曾幾何時，金融行業是“高薪”“體面”的代名詞，是無數畢業生擠破頭想進的領域。但2025年的就業市場，卻讓金融畢業生陷入“苦戰”——120萬應屆生涌入賽道，“無崗可投”“面了必涼”成常態，曾經的“金飯碗”，如今為何成了難捧的“苦飯碗”？

一、求職難的3大核心困境：學歷、技能、行業全遇阻

1、學歷內卷到“本科失寵”，跨專業還來“搶飯碗”

2025年金融求職，學歷門檻直接拉滿：35%的碩士、博士扎堆競爭券商分析師等崗位，HR一句“優先碩士”，就讓本科畢業生的簡歷直接石沉大海。更難的是，計算機、數學專業學生帶著CFA證書+Python技能跨界而來，純金融背景畢業生反而因“技能單一”成了短板，連競爭資格都被擠壓。

2、只會Excel=“職場文盲”，新興技能成必選項

行業對技能的要求早已“更新換代”：2025年面試時，只會用Excel求和、糾結VLOOKUP怎么拼，會被直接視作“跟不上時代”；而ChatGPT寫行業分析、Python跑量化策略、AI搭建風控模型，已成面試官的“常規提問項”。不少學生為學Python推掉約會，可仍有大量金融畢業生對這些技能一竅不通，面試時聽問題像“聽天書”，自然難獲青睞。

3、行業“縮水”：銀行裁員、券商降薪，“996+倒貼”成實習常態

曾經讓人羨慕的金融崗位，如今也面臨調整：銀行裁員調崗，員工被迫轉去賣理財；券商降薪，員工既要扛壓力又要背責任；基金實習更“離譜”，不僅要接受“996”，部分甚至需要自己倒貼費用。以前畢業生挑offer，現在得求著HR看簡歷；曾經夢想當基金經理，如今卻成了遙不可及的“神話”。

二、看似有工作，實則“無奈之選”：高薪背后是“拿命換錢”

有人說“金融畢業生還在上班”，可細看崗位就知道有多無奈：保險銷售、P2P客服、縣城銀行柜員成了多數人的歸宿。看似“實習日薪100、轉正月薪8000”很誘人，背后卻是凌晨兩點下班的高強度工作——所謂“高薪”，不過是用熬夜、拼體力換來的，經濟壓力與精神壓力雙重夾擊。

三、破局關鍵：危機里藏機會，做好3點能突圍

求職難雖成事實，但并非毫無出路。2025年想在金融行業站穩腳，關鍵要抓準方向：

 - 學歷不夠就補：若本科競爭力弱，可考慮提升學歷，或通過輔修計算機、數學課程彌補背景短板；

 - 技能必須“與時俱進”：Python、AI風控、量化分析等新興技能趕緊學，至少掌握1-2項核心工具，避免因“技能脫節”被淘汰；

 - 提前考“加分證書”：銀行從業資格證、證券從業資格證、基金從業資格證、期貨從業資格證，這些證書能幫你在簡歷堆里脫穎而出，增加面試籌碼。

2025年金融求職難，是挑戰也是倒逼成長的機會。與其焦慮“沒工作”，不如趁現在提升學歷、補全技能——只要跟上行業節奏，終能在激烈競爭中找到屬于自己的崗位。愿每一位金融畢業生都能堅定信心，突破困境，實現職業理想！