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江蘇高職提前招生如何選學校?

高職單招 責任編輯:陳婷 2020-03-30

摘要:江蘇高職提前招生如何選學校?想要報考2020年高職提前招生的考生都很關注這個問題,下面高職單招網的小編來為你解答有關這方面的疑惑吧!

江蘇高職提前招生如何選學校?

填報志愿時,大家都知道應首選國家級示范性高職院校,其次再選省級示范性(骨干)院校,具體再結合地理位置、專業方向、行業背景等因素做出選擇。那么,該如何判斷其他院校的含金量呢?高職單招網小編建議可以多多留意一下因素:

1、畢業生質量。就業狀況是最能反映職業院校人才培養質量的指標。考生、家長不妨參看一些第三方調查機構發布的各院校高職生薪酬調查、排行榜等資訊。

2、辦學歷史。有部分高職院校是從中專升格而來的,過去一批國家重點中專的底子相當不錯,這些中專轉為高職后,教學力量還是很強。而有些民辦的高職院校開辦歷史比較早,經驗豐富,已經適應了市場經濟的變化需求,在就業市場有很高的口碑。

3、在校生規模。高職不同于普通本科,對教學設備要求非常高,在校生規模太大就會導致設備緊缺,影響培養質量。但同時,如果學校規模過小,也可能有其他的問題存在,考生一定慎重考慮。

4、評估狀況。一所高職院校是否通過了國家教育部“高職高專院校人才培養工作水平評估”非常重要。沒通過評估的,就進入“暫緩評估”序列,這起碼說明該學校辦學時間較短,硬件不一定達標。

5、“雙師型”教師所占的比例。高職院校教師隊伍建設的目標是“雙師型”,即專業課教師應具備教師和工程師(或高級技師)雙重資質和能力。“雙師型”教師在整個師資隊伍中所占比例越高,說明職業教育的成熟度和水平越高。值得注意的是,“雙師型”教師目前還沒有專業機構評定,學校提供的指標可作為參考。

6、校企合作、頂崗實訓以及訂單式培養等項目的數量。從這幾種數量中,往往可以看出該學校從專業設置到人才培養模式是否足夠適應市場的需要,是否引起了行業業內興趣,關系到學生在校期間有沒有足夠的培養動手能力的機會,從而推測就業前景。

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