法律碩士不同于法學碩士。前者是具有特定法律職業(yè)背景的專業(yè)學位，主要為立法、司法、行政執(zhí)法、法律服務與法律監(jiān)督部門以及經濟管理、行政管理和社會公共管理部門培養(yǎng)應用型法律人才;后者則是法學學位系列的一個層次。事實上，法學碩士與法律碩士的最終出路差別不大。

一、法碩總體就業(yè)方向

1.一般公務員

法律專業(yè)是考公務員的主要力量，諸如政府辦公廳、工商局、稅務局等政府機關都有專門針對法律畢業(yè)生的崗位招聘，還有機關內部的政策研究室、紀檢監(jiān)察處等部門也會招聘大量法律專業(yè)生。

此外，法科生也可以去考不限制專業(yè)的公務員，只不過相對優(yōu)勢沒有那么大，但法學院的專業(yè)磨練會凸顯這部分考生在申論部分的優(yōu)勢。

2.公檢法機關的公務員

法院、檢察院等法律機關每年都會招聘公務員，考上的人員未來可能成為法官，代表著社會公平正義的底線。而且有法官或者檢察官工作經驗的人員，辭職后去律所非常有優(yōu)勢。

3.律師

非訴律師或訴訟律師都可以，看個人興趣。律師的收入會高一些，但是工作強度很大，對出差、熬夜、加班的需求強度交大。

4.公司法務

公司法務需求較小，每年一個公司就招一兩個。因此同樣段位的律所和公司相比，公司法務的就業(yè)難度相對會大一些，因為報的人多，崗位空缺較少。

工作強度相比律所會清閑很多，工資以及福利待遇也不低，但是個人成長性不如律所和去法院。

5.中后臺類崗位

除了公司法務之外，公司的紀檢監(jiān)察、內控審計，人力資源部專門管理勞動合同、社保、納稅的崗位，都是需要法學專業(yè)生的。或者其他不限專業(yè)的崗位，法律生都可以就職。

這類崗位基本上做一段時間就會忘記原有的法律知識，因為平時用到的機會很少，不適合走專業(yè)路線。工作壓力會比較小，適合追求生活情調的同學選擇。

6.金融機構

金融機構(例如銀行)中的法律相關職位包括但不限于以下崗位：

法律相關性“強”的職位：法務類(崗位名稱或為：法律事務、法務經理、法律顧問、金融法務、法律合規(guī))、公司律師、反洗錢

法律相關性“中”的職位：內控合規(guī)、風險管理類(崗位名稱或為：風險管理、風險控制、風險審查)、不良資產核銷、資產保全、上市辦公室、投行部

法律相關性“弱”的職位：對公(私)客戶經理、支行長、授信項目評審、資金管理、電子供應鏈

7.輔導教師

利用自身所學知識，到一些考研、司考、或者公務員的培訓機構當老師。

8.其他

新時代背景下，催生出許多和法律有關的新興工作崗位，例如法律類新媒體、法制新聞記者或者編輯、高校教師或者法律培訓機構輔導員、法律知識工程師、法律英語翻譯等等。

二、市場急需的四類法律人才

第一類：涉外法律

擅長民法、商法、經濟法的人才可以考慮往WTO法律人才、涉外律師方向發(fā)展。據(jù)悉，當前WTO法律人才十分缺乏，且在全國十幾萬名律師中，能辦涉外事務的不過2000多人，能夠熟練用外語參與談判、簽訂合同的律師僅有幾百人，大部分都集中在北京等城市。

第二類：房地產法律

熟知關于房地產的法律法規(guī)，還需要了解關于房地產方面的技術知識，例如房地產按揭工作等。

第三類：金融法律

包括保險、投資、國有資產、期貨、證券等方面的律師、代理人。這類人才不但通曉一般法律理論知識，而且還要對各專業(yè)法律領域有深入的了解，包括公司法、稅法、收購與兼并、資產重組、銀行、證券等方面的法律。最好還有政府頒發(fā)的代理人資格、國有資產產權界定資格、證券律師資格等專業(yè)資格。

這類法律人才能確保向不同行業(yè)的客戶提供針對性強、質量高、富有效率的專家服務，同時也降低了客戶為獲取法律服務所支付的費用。

第四類：知識產權法律

除了掌握有關知識產權法的基礎理論外，還要關注國際上有關知識產權方面的最新發(fā)展情況。知識產權近年來不論在國內還是在國際上都有新發(fā)展，而且還在不斷增加完善，所以必須跟得上發(fā)展。

隨著時代經濟的快速發(fā)展和教育水平的廣泛提升，我國人民對資產、名譽、權利等各方面的保護意識越來越強烈，今后，不管在哪個領域，都會有對法律知識的專業(yè)需求，法律專業(yè)人士的從業(yè)之路也會越來越寬廣遼闊。

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