在醫療行業中，主管護師作為關鍵角色，其職業能力的提升對行業發展有著深遠的影響。他們不僅需要掌握扎實的專業知識，還需要不斷學習以適應快速發展的醫療技術與理念。對于在職的主管護師而言，合理安排時間進行復習和繼續教育是職業生涯中的重要任務。然而，面對繁忙的工作日程和有限的學習時間，如何高效地選擇學習資源并制定科學的學習計劃，成為了擺在每位護師面前的重要課題。

在選擇學習資源時，主管護師應優先考慮權威性和時效性。醫療領域的知識更新速度極快，因此選用最新版教材和參考書籍至關重要。同時，權威機構發布的指南和研究成果也是重要的學習素材。這些資料經過嚴格的審查和驗證，能夠為護師提供前沿的醫療理論與實踐指導。此外，結構清晰、內容精煉的學習材料也值得推薦，例如以問題為導向的教材，這類教材圍繞具體臨床問題展開，有助于護師快速獲取所需信息。

針對時間有限的問題，在線課程和網絡研討會成為了一種高效的解決方案。這類學習方式通常具有靈活的時間安排，可以依據個人工作計劃調整學習進度。同時，采用分塊學習策略也是一種優化學習效率的方法。將學習內容拆解成若干小單元，每次專注于一個主題或技能點，有助于降低認知負擔，提升記憶效果。此外，利用碎片化時間進行學習，比如在通勤途中收聽播客或音頻課程，也是一種充分利用時間的方式。

實踐是檢驗學習成果的重要手段。主管護師可以通過案例分析、模擬操作等形式，將理論知識轉化為實際技能。在工作中應用所學知識，不僅能加深對知識點的理解，還能提高解決問題的能力。同時，通過與同事交流討論，護師可以從他人經驗中汲取養分，進一步鞏固所學內容。

定期評估學習效果同樣不可或缺。通過自我測試或參與模擬考試，護師可以全面了解自身的學習進展及薄弱環節，從而及時調整學習計劃，確保復習的針對性和有效性。以2025年的主管護師考試為例，備考過程中需要結合大綱要求，從基礎知識到習題鞏固進行全面復習，最終實現專業能力的全面提升。

綜上所述，主管護師在繁忙的工作中實現持續成長的關鍵在于選擇合適的學習資源，并科學規劃學習路徑。通過權威資料的學習、分塊化的內容分解以及理論與實踐的緊密結合，護師能夠在有限時間內取得顯著進步。