摘要:?計劃報考2026年護士資格、初級護師、主管護師等護理類考試的考生注意了,報考所需的核心證明材料大多需要一定辦理周期,若臨時準備極易出現時間不足的情況,進而影響報名流程。
一、社保記錄
不同地區對社保記錄的報考要求存在差異,其中安徽、廣東兩省已明確2026年衛生資格考試的社保相關規定:
- 安徽省:針對非在編報考人員,要求提供正規勞動合同,同時需附上與報考工作年限相符的社保繳存記錄或工資流水,以此佐證實際工作經歷的真實性。
- 廣東省:所有報考衛生資格考試的人員,均需提交3個月的社保繳納清單憑證原件,作為崗位工作的核心證明材料。
以上要求均來源于兩省衛生健康委員會發布的官方報考通知。
二、工作證明
上海市2026年衛生資格考試對工作證明提出了明確且細致的要求,考生需提供與上海市內醫療機構簽訂的《勞動合同》或《聘用合同》原件。合同中必須清晰注明所聘崗位及對應職稱,且下一級資格的聘任年限不得低于考試申報條件中規定的年限,聘任截止時間需為2025年12月31日,具體要求可參考上海衛生人才網發布的官方公告。
三、臨床實習證明
廣東省2026年護士執業資格考試對實習經歷有硬性要求,考生需提供在教學醫院或綜合醫院完成8個月及以上的護士臨床實習證明,以此確認考生具備相應的臨床實踐能力,該要求來源于廣東省衛生健康委員會的報考通知。
特別注意:護理類考試的報考材料要求具有較強的地域性,上述內容僅為部分地區的明確規定,其他省份、地市的具體材料清單可能存在差異。建議2026年所有考生密切關注當地衛生健康部門或人事考試機構發布的官方報考通知,按要求提前備齊材料,避免因材料不全錯失報考機會。
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