摘要:基金從業證書是進入基金行業的“敲門磚”,而年檢規則是保障從業人員專業素養的重要機制,其中未完成培訓將取消資格這一規定,對從業者影響重大,以下為你詳細解析。
基金從業證書年檢規則中,未完成培訓將取消資格這一規定,關乎從業者職業發展。基金從業資格雖長期有效,但后續培訓學時要求嚴格,每年、每兩年都有明確規定。若不達標,從書面警示到取消資格,處罰層層遞進。了解年檢規則、培訓內容及補救途徑,對從業者而言至關重要。
1、年檢與培訓學時要求
基金從業資格證書雖一經獲取永久有效,但取得從業資格后,從業人員需每年完成不少于15學時的后續職業培訓,其中職業道德培訓不少于5學時。從取證第二年起,每兩年需累計完成30學時培訓,其中必修課程不少于20學時,選修課程不少于10學時。年檢以自然年為單位,從業人員需在每年12月31日前完成學時要求;若未達標,可在次年6月30日前補修,逾期未補齊者將被標記“異常狀態”并公示。
2、未完成培訓的處罰措施
若未按時完成培訓,協會將采取一系列自律措施。首先會發出“書面警示”,要求限期補足學時。例如,某基金經理因未完成2023年度15學時培訓,收到協會書面警示,并被要求限期補足學時。若至次年6月30日前仍未補齊學時,將被標記為“異常人員”并對外公示。公示期間,其從業資格可能被限制使用,影響職業發展,如晉升、跳槽及執業等。連續三年未完成培訓要求的,將直接被取消基金從業資格,且5年內無法重新注冊。違規記錄還將同步至證券期貨市場誠信檔案,影響未來金融行業求職。
3、培訓內容與形式
培訓內容涵蓋法律法規、職業道德及業務知識,旨在提升從業人員的專業素養和合規意識。培訓形式多樣,從業人員可選擇參加協會組織的面授及遠程培訓,或者參加協會普通會員組織的面授及遠程培訓,以及地方基金行業協會或者協會的其他機構組織的面授培訓。通過這些培訓,從業人員能夠及時掌握行業最新動態和政策法規變化,提高專業素養和業務能力。
4、補救途徑與建議
未完成學時者可在次年6月30日前通過協會指定的遠程培訓系統補錄學時。例如,2023年未完成培訓者可在2024年6月30日前補足30學時(含2023年15學時及2024年15學時),補錄時需優先完成職業道德類課程。建議從業人員通過協會官網或從業人員管理平臺定期查詢學時完成情況,制定合理的學習計劃,確保在有效期內完成所有培訓任務。所在機構也應加強組織和管理,為從業人員提供必要的支持和幫助。
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