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2022年中級經濟師《人力資源》知識點:特質理論

中級經濟師 責任編輯:熊林 2022-01-07

摘要:2022年中級經濟師考試進入備考階段,為了讓大家更好的準備考試,本次希賽網分享的2022年中級經濟師《人力資源管理》的重要知識點,僅供參考。更多中級經濟師考試相關信息,請關注希賽網經濟師頻道。

特質理論是中級經濟師《人力資源》知識點之一,考生掌握這個知識點并將之融會貫通,在答題時將會事半功倍。考生若想了解更多知識點,可點擊“2022年中級經濟師《人力資源》知識點匯總”。更多詳情如下:

特質理論


特質理論

主要觀點

認為管理者具有某些固定的特質,并且這些特質是與生俱來的;只有先天具備某些特質的人才可能成為領導

缺陷

(1)忽視了下屬的需要:具有某些特質的領導可能適合管理某些下屬,但不適合管理另一些下屬;
(2)沒有指明各種特質之間的相對重要性:成功的領導可能需要具備許多特質,但其中某些特質最為關鍵;
(3)忽視了情境因素:沒有考慮到工作的結構性、領導權力的大小等情境因素的影響;
(4)沒有區分原因和結果:并不能解釋是因為具有哪些特質才導致成功,還是因為成功才建立了這些特質

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