摘要:2023年初級經濟師人力資源教材已發布,準備參加今年初級經濟師的考生現可以到官方網站購買教材備考啦,那么對于23年的新教材有哪些變化呢?下面小編給大家整理了2023年初級經濟師人力資源科目的教材變化,一起來看看吧。
2023年初級經濟考試均設工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權等10個專業類別。每個專業均設公共科目《經濟基礎知識》和專業科目《專業知識和實務》,題型均為客觀題。應試人員須在連續兩個考試年度內通過全部應試科目,方可取得相應級別資格證書。為方便考生更好的熟悉新教材內容,以下是部分2023年初級經濟師人力資源專業教材變化表:
| 章 | 節 | 變化形式 | 具體知識點變化 |
| 第五章工作分析 | 1、工作分析概述 | 內容變動&新增&刪減 | 【變動】51任職者的工作活動標準改成任職者的工作標準、設計改成涉及、52戰略轉移時改成戰略發生變化時、53實施目的改成實施目標、55結果應用階段改成成果應用階段、59理解與合作換成理解與支持、64任職資格改成任職資格并與條件工作規范對調、 |
| 2、工作分析的方法 | |||
| 3、職位說明書 | |||
| 4、工作研究 | |||
| 5、工作設計 | |||
| 第六章招募與甄選 | 1、招募 | 內容變動 | 【變動】77有問題改成低效、78削弱改成緩解、可能并不認同改成并不認同、83電子招募改成互聯網人才招募、87成本改成經濟成本 |
| 2、甄選 | |||
| 第七章 績效管理 | 1、績效管理概述 | 無 | 無 |
| 2、績效考核指標體系設計 | |||
| 3、績效考核技術 | |||
| 第八章薪酬福利管理 | 1、薪酬概述 | 無 | 無 |
| 2、薪酬水平及薪酬結構設計 | |||
| 3、獎金 | |||
| 4、員工福利 |
本文為部分教材對比,完整版教材變化表請點擊下載下方PDF版。
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