2024年中級人力資源管理專業真題答案及解析
經濟師
責任編輯：希賽網
2025-05-22
摘要：經濟師真題，是用來研究考試規律的。考生可通過真題，來確定自己的復習范圍，來研究考試的重點、難點是哪些內容。希賽網為大家整理2024年中級人力資源管理專業真題答案及解析，供大家參考!
本文提供2024年中級人力資源管理專業真題答案及解析，以下為具體內容
1、ERG理論不包括（ ）。
A、關系需要
B、成長需要
C、生存需要
D、安全需要
2、魅力型領導的道德特征包括（ ）。
A、使用權利為他人服務
B、提升自己的個人愿景
C、單向溝通
D、遵循外在道德標準
3、市場經濟中的勞動關系具有的最主要特點是（ ）。
A、流動性
B、從屬性
C、多樣性
D、外部性
4、職工參加生育保險時，生育津貼的月標準是（ ）。
A、職工產假前12個月平均工資
B、職工所在單位上年度職工平均工資
C、職工產前1個月工資
D、當地上年度職工月平均工資
5、根據人才管理理念，組織中的中高層領導扮演的角色應該是（ ）。
A、影響型領導
B、指揮型
C、嚴格型
D、命令型
6、根據馬斯洛需求層次理論，高級需求包括（ ）。
A、食物和水
B、人際關系
C、歸屬感
D、成就感
7、事業單位績效工資的組成（ ）。
A、基礎性績效工資和獎勵性績效工資
B、基礎性績效工資和核心能力績效工資
C、崗位性績效和獎勵性績效工資
D、崗位性績效和核心能力績效工資
8、員工實際工作12年，在所在單位7年，可以享受的醫療期是（ ）。
A、16個月
B、13個月
C、5個月
D、9個月
9、我國法律規定的用人單位不包括()
A、家庭
B、民辦幼兒園
C、個體工商戶
D、大學校辦企業
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