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2024年中級(jí)人力資源管理專業(yè)真題答案及解析(一)

經(jīng)濟(jì)師 責(zé)任編輯:希賽網(wǎng) 2025-05-22

摘要:經(jīng)濟(jì)師真題,是用來(lái)研究考試規(guī)律的。考生可通過(guò)真題,來(lái)確定自己的復(fù)習(xí)范圍,來(lái)研究考試的重點(diǎn)、難點(diǎn)是哪些內(nèi)容。希賽網(wǎng)為大家整理2024年中級(jí)人力資源管理專業(yè)真題答案及解析,供大家參考!

本文提供2024年中級(jí)人力資源管理專業(yè)真題答案及解析,以下為具體內(nèi)容

1、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口指()。

A、勞動(dòng)適齡的就業(yè)人口

B、就業(yè)人口和失業(yè)人口

C、非勞動(dòng)力人口

D、勞動(dòng)適齡就業(yè)人口、未成年就業(yè)人口和老年就業(yè)人口

2、魅力型領(lǐng)導(dǎo)提出者是()。

A、道格拉斯

B、伯恩斯

C、羅伯特·豪斯

D、杰克韋爾奇

3、勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的規(guī)則網(wǎng)絡(luò)中,政治領(lǐng)域規(guī)范的是()。

A、法律

B、傳統(tǒng)

C、道德

D、權(quán)力

4、員工以同種方式完成相似工作的程度是指()。

A、制度化

B、集權(quán)度

C、專業(yè)化

D、規(guī)范化

5、從激勵(lì)作用角度,可以將激勵(lì)分為()。

A、自我激勵(lì)和他人激勵(lì)

B、內(nèi)源性激勵(lì)和外源性激勵(lì)

C、物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)

D、正向激勵(lì)和負(fù)向激勵(lì)

6、關(guān)于工傷保險(xiǎn)說(shuō)法正確的是()。

A、非全日制員工,在兩家單位工作,選擇第一家單位需繳交工傷保險(xiǎn)

B、非全日制員工,在兩家單位工作,兩家單位都不用繳交工傷保險(xiǎn)

C、全日制員工,簽訂兩家單位,選擇其中一家繳交工傷保險(xiǎn)

D、全日制員工,簽訂兩家單位,兩家單位都需要繳交工傷保險(xiǎn)

7、根據(jù)俄亥俄大學(xué)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)行為的研究,高績(jī)效和高滿意度需要()。

A、高關(guān)心人和高工作

B、低關(guān)心人和高工作

C、低關(guān)心人和低工作

D、高關(guān)心人和低工作

8、關(guān)于人力資源規(guī)劃的說(shuō)法,正確的是()。

A、人力資源規(guī)劃是組織主動(dòng)應(yīng)對(duì)環(huán)境變化的過(guò)程

B、人力資源規(guī)劃必須在內(nèi)外部環(huán)境穩(wěn)定的情況下才能開(kāi)展

C、人力資源規(guī)劃對(duì)組織戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的作用不大

D、人力資源規(guī)劃可以不考慮控制人工成本的因素

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