備考中級經(jīng)濟(jì)師，備考資料有不少，不過也不是資料越多就越好。而以下的這些資料，通常是備考中需要用到的資料。

1、官方教材。

人力資源和社會保障部出版，覆蓋考試大綱全部考點，是備考根本。

對于官方教材，首先就是通讀教材，明確邏輯脈絡(luò)。

先覽目錄：通過目錄快速了解教材章節(jié)結(jié)構(gòu)（如《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》分為六大模塊），標(biāo)注重點章節(jié)（如財政、貨幣與金融）。

分層閱讀：

基礎(chǔ)層：逐章通讀，用彩色筆標(biāo)記定義、公式、政策時間點等基礎(chǔ)概念，配套教材例題理解考點邏輯（如 “邊際成本計算”）。

強(qiáng)化層：對高頻考點章節(jié)（如人力資源管理中的 “勞動合同法律制度”）進(jìn)行二次精讀，梳理易混點（如 “無固定期限合同 vs 固定期限合同”）。

沖刺層：考前快速瀏覽教材目錄，通過關(guān)鍵詞聯(lián)想章節(jié)核心內(nèi)容，查漏補(bǔ)缺。

其次再結(jié)合大綱，抓準(zhǔn)重點。

對照當(dāng)年考試大綱，在教材中標(biāo)注 “新增”“調(diào)整” 考點（如 2025 年可能新增的經(jīng)濟(jì)政策），此類內(nèi)容往往是命題熱點

2、歷年真題。近 3-5年真題可研究命題規(guī)律、題型及高頻考點，配套解析需詳細(xì)，用于查漏補(bǔ)缺。

對于真題資料，可通過分階段刷題，深度分析來利用。

基礎(chǔ)階段：按章節(jié)刷真題，每章結(jié)束后立即練習(xí)對應(yīng)真題，強(qiáng)化考點記憶（如學(xué)完“市場結(jié)構(gòu)理論”后，練習(xí)供需均衡相關(guān)真題）。

強(qiáng)化階段（第二輪復(fù)習(xí)）：按套卷刷題，嚴(yán)格限時（90分鐘/科），模擬考試節(jié)奏，重點分析錯題。

沖刺階段：用近1-2年真題進(jìn)行全真模擬，避免重復(fù)做已掌握的題，重點研究陷阱題。

3、輔導(dǎo)課程。零基礎(chǔ)或跨專業(yè)考生可選網(wǎng)課，重點聽重難點章節(jié)講解，搭配講義提升效率。

對于輔導(dǎo)課程，可根據(jù)自身的需求來選。比如零基礎(chǔ)考生，可優(yōu)先選“零基礎(chǔ)入門班”+“教材精講班”，重點聽老師對復(fù)雜概念的拆解。在職考生選“高頻考點班”+“真題解析班”，節(jié)省時間，聚焦核心考點。

4、題庫/模擬題。刷題 APP 或紙質(zhì)習(xí)題集（如《應(yīng)試指南》）用于鞏固知識點，模擬考試環(huán)境。

5、記憶資料。高頻考點匯總、公式及口訣手冊，便于沖刺階段快速記憶。

總之，在準(zhǔn)備中級經(jīng)濟(jì)師的備考資料時，不僅要知道哪些資料有用，還得知道怎么用。