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1、關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的說法,正確的有( )。
A、技術(shù)創(chuàng)新是一種經(jīng)濟(jì)行為
B、技術(shù)創(chuàng)新是一種純技術(shù)行為
C、技術(shù)創(chuàng)新的核心是企業(yè)家
D、技術(shù)創(chuàng)新是一項(xiàng)低風(fēng)險(xiǎn)活動
E、技術(shù)創(chuàng)新具有外部性
2、某企業(yè)設(shè)計(jì)薪酬制度時(shí),將員工的職位劃分為五個(gè)級別,按員工所處的職級確定其基本薪酬的水平和數(shù)額,該企業(yè)采用的薪酬制度設(shè)計(jì)方法是( )。
A、職位分類法
B、職位等級法
C、計(jì)點(diǎn)法
D、因素比較法
3、下圖為A公司重組前(左圖)后(右圖)的架構(gòu)示意圖(箭線旁標(biāo)示的百分?jǐn)?shù)為相應(yīng)股東的持股比例)。此圖說明A公司與B公司之間重組采用的方式為( )。
A、標(biāo)準(zhǔn)分立
B、新設(shè)合并
C、分拆
D、回購
4、下列方法中,簡便易行且主要適用于短期預(yù)測的人力資源需求預(yù)測方法的是( )。
A、人員核查法
B、德爾菲法
C、管理人員接續(xù)計(jì)劃法
D、管理人員判斷法
5、下列電子支付方式中,可以確保商家看不到客戶相關(guān)支付隱私信息的是( )。
A、手機(jī)支付
B、銀行卡支付
C、第三方支付
D、電子支票支付
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