中級經濟師人力資源管理專業對于零基礎的人來說，是一個較為友好的報考選擇。該專業的知識體系貼近實際工作，且考試難度相對較低，零基礎考生若能合理規劃學習，通過考試的可能性較大。該專業的特點如下。

1、知識通俗易懂。人力資源管理專業的內容多圍繞企業人力資源管理的實際工作展開，如人員招聘、培訓開發、薪酬福利、勞動關系處理等，這些內容貼近日常生活和職場實際，即便沒有專業基礎，也容易理解。

比如在學習“員工培訓”相關章節時，考生可以結合自身參加過的培訓經歷，快速掌握培訓需求分析、培訓方法選擇等知識點。

2、計算內容少。與財政稅收、金融等專業相比，人力資源管理專業幾乎不涉及復雜的數學計算和公式推導。考試重點在于對理論知識的理解、記憶和實際應用，對于數學基礎薄弱的零基礎考生十分友好。在備考過程中，考生無需花費大量時間和精力鉆研計算題，可將更多心思放在知識點的背誦和理解上。

3、報考人數多，資料豐富。人力資源管理專業是中級經濟師考試中報考人數較多的專業之一，因此市面上的學習資料、輔導課程也較為豐富。

零基礎考生可以輕松獲取各種學習資源，包括教材解析、真題題庫、網課視頻等。此外，還有眾多考生交流群、論壇等，考生可以在其中分享學習經驗、交流備考心得，解決學習過程中遇到的問題。

4、就業實用性強。即便考生此前未從事過人力資源相關工作，考取該專業證書后，也能系統掌握人力資源管理的專業知識，為進入人力資源領域打下基礎。無論是企業的人力資源部門，還是人力資源服務機構，都對持有中級經濟師（人力資源管理）證書的人才有一定需求，有助于考生拓寬職業發展道路。

不過，零基礎考生也面臨著缺乏專業知識儲備、對考試重點把握不準等挑戰。在備考時，建議制定科學的學習計劃，合理安排時間，利用多種學習資源，必要時可選擇專業的輔導課程，以提高學習效率，增加通過考試的幾率。