很多想要考中級經濟師的人，主要是想要通過考證來評職稱。不過，中級經濟師證書與職稱的關系，也常讓考生困惑：“考了證書是不是就等于有了職稱？還需要額外評審嗎？”

事實上，通過中級經濟師考試并取得證書后，無需再參加職稱評審，證書本身即代表具備中級經濟師職稱資格

在人社部發布《深化經濟專業人員職稱制度改革指導意見》，明確規定，經濟專業人員初、中級職稱實行“以考代評”制度。這意味著，中級經濟師不再通過傳統的“申報材料—單位推薦—評委評審”流程獲取職稱，而是以考試成績作為核心評判標準。

考生通過《經濟基礎知識》和《專業知識和實務》兩科考試，成績合格后由人社部統一頒發證書，該證書即為具備中級經濟師職稱的法定憑證，全國范圍內有效。

在人力資源社會保障部印發稍微《經濟專業技術資格規定和經濟專業技術資格考試實施辦法》中也明確規定：獲得初級、中級經濟專業技術資格即可認定具備助理經濟師（助理人力資源管理師、助理知識產權師）、經濟師（人力資源管理師、知識產權師）職稱。

需要注意的是，“取得中級經濟師證書即具備中級職稱資格”，但這并不等于自動享受職稱待遇。在實際職場中，職稱資格與崗位聘任是分離的。

證書是“資格證明”，證明你具備擔任中級經濟師崗位的專業能力。聘任則是單位行為，需結合崗位需求、人員編制等因素，由用人單位決定是否聘任你到相應崗位，并兌現薪資、福利等待遇。

例如，某事業單位員工通過中級經濟師考試后，單位會根據崗位空缺情況，為其辦理聘任手續，從聘任當月起按中級職稱標準發放工資；若單位暫無空缺崗位，證書仍有效，但需等待合適機會才能享受待遇。這種 “資格終身有效、聘任動態調整”的模式，在體制內單位尤為常見。

綜上，考了中級經濟師證書后，無需再參加中級職稱評審，證書本身就是職稱資格的法定證明。但要真正享受中級職稱的待遇，還需通過用人單位的聘任。對于考生而言，備考時應專注于通過考試；取得證書后，可向單位人事部門申請聘任，確保自身權益落地。