為提高博士研究生的培養質量，吸引優秀碩士研究生進入博士生培養階段，根據相關文件要求，結合學校實際，制定本方案。

一、組織領導

1.“申請-考核”及碩博連讀博士研究生招生工作在學校研究生招生工作領導小組的領導下進行，具體實施部門在研究生學院。

2.各學院成立研究生招生工作領導小組，負責制訂本單位復試工作具體方案并組織實施。

3.在各學院研究生招生工作領導小組的領導下，組成復試考核小組。復試考核小組由招生專業或相關專業博士研究生導師組成，成員不少于5人，負責確定復試考核的具體內容、評分細則、考核程序等，并具體實施復試考核工作。

4.學校研究生招生工作領導小組、各學院研究生招生工作領導小組和復試考核小組成員中，招生當年有直系親屬報考的應予回避。

5.各學院研究生招生工作領導小組、復試考核小組名單及評分細則等要在復試考核前報研究生學院備案。

二、復試考核

各學院研究生招生工作領導小組和復試考核小組組織復試考核。可采取面試、筆試或兩者相結合的方式對申請人進行復試考核。

（一）復試考核工作要求

1.復試考核過程中，申請人須隱去報考導師、原導師信息，發表的文章只標明考生的作者排序情況。

2.復試考核小組應對所有考核內容進行記錄。

3.復試考核過程要有現場記錄、成績和評語，必須全程錄音錄像。

（二）復試考核內容

1.綜合評審

滿分15分。各學院復試考核小組成員分別對申請人提交的材料進行綜合評定，根據申請人的學術背景、碩士研究生期間的工作、綜合能力等給出綜合成績。

2.專業素質和能力考核

滿分65分。主要考查申請人專業技能、科研、創新能力、綜合能力等。每位申請人復試時間不少于20分鐘，其中每人10分鐘學術情況匯報（PPT形式），復試考核小組進行提問或測試等，考查申請人專業技能、科研、創新能力、綜合能力等內容，并給出評分。占分比重如下：

①專業技能測試

滿分45分。主要考查申請人對本學科前沿知識及最新研究動態掌握情況（25分），綜合運用所學知識能力、實踐能力、分析問題和解決問題的能力（20分）。

②科研、創新能力測試

滿分20分。主要考查申請人科研能力、培養潛質及是否具有創新精神和創造能力。對富有創新精神、業務能力較強，具有突出培養潛質者，可適當加分。

3.外國語能力考核

滿分20分。主要考查申請人外語或專業外語能力。

4.思想政治與品德考查

在復試考核期間應同時對申請人的思想政治素質和道德品質進行考查。相關學院研究生招生工作領導小組根據具體情況，以適當方式和形式對申請人的政治態度、思想表現、道德品質、遵紀守法、誠實守信、學習態度、表達、禮儀及心理狀況等方面進行全面審查，在復試考核評定表相應項目上填寫考查情況，并明確是否合格。思想政治與品德考查結果為“不合格”者，不得錄取。

（三）復試考核成績

1.根據綜合評定和面試情況,復試考核小組成員按照無記名方式分別對考生的復試考核情況進行打分。

2.建議擬報考博士導師對申請人獨立評分。

3.復試考核小組成員評分去掉最高、最低分后的平均分作為各項最終成績。

4.復試考核成績=綜合成績+專業技能測試成績+科研創新能力測試成績+外國語成績。復試考核成績＜60分者，不得錄取。

三、錄取及公示

1.各學院于規定時間內完成復試考核，將復試考核結果上報研究生學院。研究生學院根據分專業申請人數、計劃分配、復試考核結果等因素擬定錄取方案并上報學校研究生招生工作領導小組審議后，進行擬錄取公示。

2.擬錄取人員須參照《普通高等學校招生體檢工作指導意見》等有關要求進行體檢。對不參加體檢或體檢不符合要求者不予錄取。我校體檢具體事宜另行通知。

3.有下列情況之一者，取消申請人錄取資格。

(一)提供的材料與事實不符，存在誠信缺失現象。

(二)辦理博士入學手續之前，出現違反校紀校規、不遵守學術道德等行為。

(三)入學前不能提供碩士學歷和學位證書。

4.未被錄取的申請者，仍可參加學校博士研究生普通招考選拔。

5.未盡事宜按照國家和省有關文件執行。

6.本方案由研究生學院負責解釋。

原文鏈接：https://yjs.lnutcm.edu.cn:7822/info/1026/8298.htm