摘要:在參加研究生考試之前,考生要參考考試大綱來制定自己的復習計劃,因此各院校當年的研究生考試大綱在同學們的備考中具有不可或缺的作用,所以,為了幫助考生備考,希賽網整理了2023年華南師范大學研究生入學考試國際商務專業基礎考試大綱,供考生參考。
2023年華南師范大學研究生入學考試國際商務專業基礎考試大綱
一、考核目標
本科目考試著重考核考生掌握國際貿易理論及政策、跨國直接投資理論、國際市場營銷、國際人力資源管理、國際貿易實務、國際金融等國際商務專業基礎知識,并能綜合運用所學的經濟學、管理學知識分析實際國際商務問題。
二、考核內容
(一)國際貿易理論
1.重商主義貿易理論產生的背景、主要內容及簡評。
2.幼稚產業理論的產生背景、主要內容及簡評。
3.絕對優勢與比較優勢理論產生的背景、 基本假設、主要內容及評價。
4.要素稟賦論產生的背景、基本概念、基本假設、主要內容及評價。
5.里昂惕夫之謎及解釋。
6.要素價格均等化定理。
7.戰略性貿易理論產生的背景、主要內容及簡評。
8.技術差距理論產生的背景、基本假設、主要內容及評價。.
9.產品生命周期理論產生的背景、基本概念、基本假設、主要內容及評價。
10.需求相似理論產生的背景、基本假設、主要內容及評價。
11.規模經濟的定義及產生原因。
12.產業內貿易產生的背景、基本概念、基本假設、主要內容及評價。
13.國家競爭優勢理論產生的背景、主要內容及評價。
(二)國際貿易政策和壁壘
1.貿易政策的含義及分類
2.關稅的定義、特點、種類、對國際貿易的影響、經濟效應分析、保護程
3.非關稅措施的定義、特點、對國際貿易的影響、分類、經濟效應分析。
4.進口配額與關稅的比較。
5.傾銷的含義及分類,反傾銷措施的目的、實施條件、被濫用的原因。
6.技術性貿易壁壘的含義及盛行的原因,綠色貿易壁壘的定義、產生的原因及主要形式。
7.出口補貼的定義、主要形式、與生產補貼的區別,出口信貸的定義、主要形式,外匯傾銷對本國貿易的雙重效應。
8.出口管制的定義、目的、出口管制的商品及方式。
9.國際貿易摩擦的定義、主要形式、產生的原因、減少摩擦采取的對策。
10.知識產權的定義及內容。
11.貿易的環境效應分析。
(三) 區域經濟一體化
1.全球經濟化的定義、表現、推動因素、國際機構、對中國的意義。
2.區域經濟一體化的層次、各組織形式之間的區別。
3.關稅同盟的定義、靜態效應與動態效應。
4.世界貿易組織產生的背景、宗旨、原則、機構、對國際經濟的影響。
5.歐洲一體化的歷史進程、對經濟的影響及評價。
6.北美自由貿易區、亞太經濟合作組織、東盟、跨太平洋伙伴關系協定等其他區域自由貿易安排。
7.中國的區域經濟合作實踐。
(四) 國際貿易術語及應用
1. 主要的國際貿易術語慣例及選用。
2.《國際貿易術語解釋通則2020》 的11種貿易術語解釋。
(五) 國際直接投資理論與企業跨國經營方式
1.壟斷優勢理論提出背景、前提假設、主要觀點及評價。
2.內部化理論提出背景、前提假設、主要觀點及評價。
3.國際生產折衷理論提出背景、前提假設、主要觀點及評價。
4.跨國投資的含義、 特點及分類。
5.跨國公司的定義、特征、產生和發展、主要類型、特征、對東道國及母國的經濟效應及政策。
6.對外直接投資周期理論、技術地方化理論、小規模技術理論等對外投資其他理論主要觀點。
7.企業選擇不同跨國經營方式(技術授權、出口、直接投資、戰略聯盟等)的優缺點
8.中國對外直接投資的現狀和特點。
(六)國際金融
1.國際金本位制度的產生背景、主要內容、基本特征及崩潰。
2.布雷頓森林體系的產生背景、主要內容、基本特征及內在缺陷。
3.浮動匯率制的定義、 產生背景、種類、基本特征、對經濟的作用。
4. 固定匯率制度和浮動匯率制度的優缺點。
5. 企業對于匯率波動的戰略反應、相關爭論、擴展與管理啟示。
(七)國際商務運營環境
1.國際經濟環境的重要變量。
2.國際政治環境的定義、 種類。
3.國際法律環境的定義、 三大法律體系。
4.國際社會文化環境的定義、決定因素。
5.國際商務環境評估。
(八)國際市場營銷
1.國際市場營銷的定義,國際市場營銷環境的影響因素,國際市場細分方法,國際目標市場的選擇及營銷策略。
2.國際市場定位,國際市場進入方式和策略,國際市場營銷組合策略。
3.國際市場產品策略,國際市場產品生命周期策略,國際新產品開發策略。
4.國際市場價格的影響因素 與構成,國際市場定價方法與策略。
5.國際市場渠道的設計,國際市場渠道的發展。
6.制定國際市場促銷組合需考慮的因素,影響國際市場促銷的特殊因素。
7.全球營銷、網絡營銷、綠色營銷的概念及策略。
(九)國際人力資源管理
1.國際人力資源管理的定義。
2.中國企業國際化進程中的人力資源管理。
3.跨國并購后的文化整合及管理。
4.海外經理人員的選拔、培訓與評估。
5.國際薪酬的組成,國際薪酬的挑戰和選擇。
6.跨國公司的績效管理,國際雇員的績效評估。
7.國際產業關系的關鍵問題,工會對跨國公司的響應。
(十)中國企業海外經營
1.中國企業國際化經營的背景。
2.中國企業國際化經營的模式。
3.中國企業國際化經營的策略選擇。
三、考試基本題型
1.單項選擇題(約15分)
2.多項選擇題(約15分)
3.簡答題(約60分)
4.論述題(約30分)
5.案例分析題(約30分)
四、補充說明
本課程不指定專門的參考書目,考生可根據考試大綱備考。
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