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問題一:您目前及以前所從事的工作取得的成就?所遇到的最具挑戰性的難題是什么?您如何解決的? (300-500 字)
我畢業后工作相對比較穩定,只服務了兩家公司,從開始的職場小白,到最近幾年公司工作業績的標桿,常年霸榜公司銷售第一名。個人認為這些都不是偶然所得。剛開始進入銷售行業,對產品認知和定位不夠,經常選擇的客戶不是目標客戶。后續經過領導的指點,加上自己對產品的學習,開始了解到我們產品的特點,以及和同類產品的競爭優勢,準確的找到一些目標客戶,再通過自己的經營,再慢慢成長起來。我平時工作比較認真負責,領導交代的事情都能夠按時按量完成,也可能是因為這樣,我平時接受到的任務也相對多一些,難度也相對大一些。
最近因為疫情影響,化工行業出現大面積斷貨現象,特別是進口的化工產品,出現供應不及時,供應量不足等問題。這個時候作為生產端和客戶端的中間環節,保障供應顯得尤其重要。我一方面給客戶端提供供應計劃,好讓他們安排生產,另一方面跟生產端聯系,確保產品的及時到位。對于實在沒法供應的情況,也會跟客戶端解釋清楚,或者幫助他們找到合適的替代品,好讓他們能夠正常的安排工作。這個時候大家都比較困難,而我能夠幫客戶解決問題,客戶才會在困難的時候想到我,給我更多的機會。
問題二:請結合您過去的工作經歷,展示您未來成為職業經理人的領導潛力。(300-500字)
成為一名職業經理人,我有如下的優勢,首先;我是從公司的一線開始做起的,對客戶端的了解比較真實,而且對一名普通工作人員的想法了解相對熟悉,能夠更好的跟下屬互動。加上我的性格比較親切,更容易跟下屬打成一片。其次;之前我工作中做過產品的管理,知道如果更好的去經營一支產品,通過控制成本,和銷售方式來實現利潤最大化。另外我平時工作也比較認真踏實,能夠做到以身作則,這樣能夠給下屬起到好的帶頭作用。最后;我之前的工作需要定時給老板匯報產品的經營狀況和對市場的判斷。這讓我養成了定時匯報的習慣。雖然之前也存在市場判斷失誤的時候,但是能夠及時的調整,(包括庫存數量,客戶訂單的及時掌握等)來合理的讓損失降到最低點。這些對我以后成為真正的職業經理人都會有實質性的幫助。
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