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西華師范大學(xué)商學(xué)院工商管理碩士(MBA)招生簡(jiǎn)章

工商管理MBA 責(zé)任編輯:田炯陽(yáng) 2025-05-27

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摘要:西華師范大學(xué)商學(xué)院工商管理碩士(MBA)招生簡(jiǎn)章,其中介紹了招生對(duì)象、學(xué)制與學(xué)位、課程設(shè)置、培養(yǎng)方式等內(nèi)容,想要報(bào)考西華師范大學(xué)MBA的同學(xué)請(qǐng)仔細(xì)閱讀招生簡(jiǎn)章內(nèi)容。

專業(yè)學(xué)位類別(領(lǐng)域)代碼:125100

一、培養(yǎng)目標(biāo)

西華師范大學(xué)工商管理碩士(MBA)項(xiàng)目致力于培養(yǎng)立足本土,具有國(guó)際視野、全球戰(zhàn)略意識(shí);掌握現(xiàn)代工商管理理論、方法與技能;富有人文底蘊(yùn)及求實(shí)創(chuàng)新精神;善于溝通、協(xié)作,富有人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);具有良好的商業(yè)倫理觀和社會(huì)責(zé)任感的復(fù)合型管理人才。基本要求如下:

1.掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論體系,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和國(guó)家的法律法令,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),努力為人民服務(wù),勇于開拓,艱苦創(chuàng)業(yè),聯(lián)系群眾,遵紀(jì)守法,有高尚的道德品質(zhì)和文化素養(yǎng)。

2.掌握比較寬廣的現(xiàn)代管理知識(shí)和必要的基礎(chǔ)理論,了解中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)和現(xiàn)代管理理論的新發(fā)展。

3.有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力,包括應(yīng)變、判斷、決策、組織指揮和良好的人際交往能力。

4.比較熟練地掌握一門外語(yǔ),能較順利地閱讀本專業(yè)外文資料,并且有處理外事事務(wù)及一般對(duì)外交往的能力。

5.身心健康。

二、招生對(duì)象

大學(xué)本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員;

或獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后,達(dá)到大學(xué)本科畢業(yè)同等學(xué)力并有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員;

或獲得碩士、博士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

三、學(xué)制與學(xué)位

本項(xiàng)目培養(yǎng)方式為非全日制,學(xué)制2.5年,最長(zhǎng)不超過(guò)6年,實(shí)行在職不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)方式;總學(xué)分最低要求為46學(xué)分,修滿規(guī)定學(xué)分,完成碩士學(xué)位論文并通過(guò)答辯者,由西華師范大學(xué)頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書,授予碩士學(xué)位。

四、課程設(shè)置

研究生培養(yǎng)實(shí)行學(xué)分制,必須達(dá)到規(guī)定學(xué)分方可進(jìn)行學(xué)位論文開題與答辯。課程設(shè)置包括必修課、選修課和實(shí)踐課,總學(xué)分不得低于46學(xué)分。具體學(xué)分設(shè)置如下:

1.公共基礎(chǔ)課

公共基礎(chǔ)課包括中國(guó)特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐研究、綜合英語(yǔ)、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)4門課程,共9學(xué)分。

2.專業(yè)必修課

專業(yè)必修課包括數(shù)據(jù)、模型與決策、會(huì)計(jì)學(xué)、公司理財(cái)、營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理與開發(fā)、信息系統(tǒng)與信息資源管理、戰(zhàn)略管理、商業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任、公司治理10門課程,共21學(xué)分。

3.專業(yè)選修課

專業(yè)選修課包括國(guó)際商務(wù)管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理、金融市場(chǎng)與金融機(jī)構(gòu)、消費(fèi)者行為學(xué)、管理溝通、物流與供應(yīng)鏈管理、項(xiàng)目管理、服務(wù)營(yíng)銷管理、企業(yè)制度與文化、領(lǐng)導(dǎo)力、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理11門課,學(xué)生須選修至少4門,共8學(xué)分。

4.實(shí)踐課

實(shí)踐課包括企業(yè)調(diào)研、社會(huì)實(shí)踐、MBA論壇3門課,共8學(xué)分。

五、培養(yǎng)方式

1.培養(yǎng)方式為非全日制,實(shí)行在職不脫產(chǎn)的學(xué)習(xí)方式。

2.采取雙導(dǎo)師制。以校內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)為主,校外導(dǎo)師參與實(shí)踐過(guò)程、項(xiàng)目研究、課程與論文等多個(gè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作。吸收不同學(xué)科領(lǐng)域的專家、學(xué)者和實(shí)踐領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員,共同承擔(dān)MBA研究生(包括全日制MBA和非全日制MBA,下同)的培養(yǎng)工作。選擇方式為師生雙向選擇。

3.采用啟發(fā)式與研討式教學(xué)。授課過(guò)程中注重理論聯(lián)系實(shí)際,重視培養(yǎng)MBA研究生的思維能力及分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。提倡案例教學(xué)方法并逐步增加教學(xué)中使用具有中國(guó)特色的案例比例,盡可能多地安排課堂討論、開辟第二課堂。任課教師中,具有教授及副教授職稱、或有博士學(xué)位并具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、或任現(xiàn)職五年以上的講師比例不低于80%;聘請(qǐng)具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家參與授課,或作相關(guān)的專題報(bào)告。

4.重視和加強(qiáng)課程思政、思想素質(zhì)和職業(yè)道德的教育。全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作和職業(yè)道德教育貫穿教育教學(xué)全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)全員育人、全程育人、全方位育人。

5.積極開辟第二課堂,通過(guò)企業(yè)家論壇和學(xué)術(shù)講座等形式,聘請(qǐng)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家和有關(guān)學(xué)科專家教授到校演講或開設(shè)講座。實(shí)習(xí)可按照學(xué)員的實(shí)際情況采取多種形式,可以深入調(diào)查研究企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)與問(wèn)題,也可以采用案例編寫與分析和實(shí)習(xí)相結(jié)合的形式,充分運(yùn)用調(diào)查研究、企業(yè)咨詢等方式,促使MBA研究生深入企業(yè),聯(lián)系實(shí)際,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升競(jìng)爭(zhēng)力。

六、研究方向

根據(jù)MBA教育的特點(diǎn)和國(guó)家相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本學(xué)科和我校MBA教育的戰(zhàn)略定位與發(fā)展方向,我校MBA采取通才教育與專長(zhǎng)發(fā)展并重的培育模式,通才教育側(cè)重管理通用技能提升,在專長(zhǎng)發(fā)展上側(cè)重專業(yè)能力的深入,專業(yè)方向可以選擇以下四個(gè)方向:

1.公司治理與戰(zhàn)略管理

該方向研究?jī)?nèi)容包括:公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理的關(guān)系,持股者身份、董事會(huì)構(gòu)成、獨(dú)立董事對(duì)公司治理的影響,公司治理模式的比較研究等;應(yīng)用戰(zhàn)略管理知識(shí)指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略調(diào)整方面實(shí)踐,用戰(zhàn)略管理理論、結(jié)合企業(yè)實(shí)踐中戰(zhàn)略問(wèn)題進(jìn)行應(yīng)用性研究。

2.供應(yīng)鏈與營(yíng)銷管理

該方向研究?jī)?nèi)容包括:企業(yè)整合營(yíng)銷渠道的協(xié)同供應(yīng)鏈研究,供應(yīng)鏈一體化下的營(yíng)銷管理;應(yīng)用營(yíng)銷管理知識(shí)指導(dǎo)企業(yè)營(yíng)銷實(shí)踐,用營(yíng)銷管理理論、結(jié)合企業(yè)實(shí)踐中遇到的營(yíng)銷問(wèn)題進(jìn)行應(yīng)用性研究。

3.人力資源管理

該方向研究?jī)?nèi)容包括:管理者群體動(dòng)力、薪酬設(shè)計(jì)與管理、員工績(jī)效管理、人員測(cè)評(píng)、實(shí)用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、勞資關(guān)系等,以科學(xué)有效的工具為企業(yè)進(jìn)行最優(yōu)化的人職匹配,使企業(yè)人力資源管理效率最大化。

4.公司理財(cái)與金融投資

該方向研究?jī)?nèi)容包括:風(fēng)險(xiǎn)與收益,理財(cái)環(huán)境和資本市場(chǎng),財(cái)務(wù)分析,投資決策,籌資決策及股利政策制定等。

七、學(xué)位論文與學(xué)位授予

MBA專業(yè)學(xué)位論文選題要理論聯(lián)系實(shí)際,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要以及企業(yè)實(shí)際需求立項(xiàng)選題。論文可以是專題研究成果總結(jié)、調(diào)查研究報(bào)告、企業(yè)診斷報(bào)告和案例分析報(bào)告等多種形式的一種,應(yīng)體現(xiàn)學(xué)員運(yùn)用本學(xué)科及相關(guān)領(lǐng)域理論知識(shí)及方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力。論文工作必須符合全國(guó)工商管理碩士(MBA)教育指導(dǎo)委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定以及西華師范大學(xué)工商管理碩士論文工作的相關(guān)規(guī)定。學(xué)位論文必須按照《西華師范大學(xué)研究生學(xué)位論文撰寫規(guī)范》要求,撰寫時(shí)間不少于1年,學(xué)位論文的篇幅一般不少于2.5萬(wàn)字。MBA專業(yè)學(xué)位研究生必須完成本專業(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)方案中所規(guī)定的所有培養(yǎng)環(huán)節(jié),成績(jī)合格,方可申請(qǐng)論文答辯。

原文鏈接:https://business.cwnu.edu.cn/info/1084/36112.htm

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