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院校簡介

四川大學MBA項目介紹
四川大學MBA項目始于1998年，以“造就具有卓越創新能力的職業經理人”為培養目標，按照“高素養、厚基礎、精技術、強實踐”的方針培養MBA學員。項目以鮮明的“4M”模塊化培養模式為特色。通過優秀的師資、一流的設備、獨特的課程體系、強大的CDC職業發展平臺打造優秀的職業經理人。通過多年的努力，四川大學MBA項目獲得諸多榮譽均列西部各商學院之首。

項目特色
“五”——“五見面”工程
五見面貫穿在我們的整個培養模式中，即 ※ 入學與“企業導師見面” ※ 課堂與“企業實地見面” ※ 論壇與“企業精英見面” ※ 選題與“企業難題見面” ※ 大賽與“專業機構見面” 可以看出，川大MBA培養的各個環節都強實踐、重技能。
“四”——4M培養模式
四川大學生MBA項目積十余載沉淀，形成獨特的4M模塊化培養模式，體現“高、厚、精、強”四字標準，即高職業素養、厚基礎理論、精管理技術和強社會實踐。職業素養板塊是川大MBA培養模塊的必修環節，自05年開始就開設了職業形象塑造、職業經理人自我管理、商業倫理等課程，同時也強調MBA的社會責任，汶川大地震、玉樹地震災后重建中，川大MBA學生積極捐款、掛職災區、參與災后重建。
“三”——三個優勢專業方向
四川大學MBA項目夯實基礎，整合優勢，形成了名師牽頭，優勢突出的三大專業方向：市場營銷、人力資源管理、新創業務管理。 ※ 市場營銷：師資雄厚，實戰豐富，人才遍及;名師團隊擔綱精心打造營銷策劃、服務營銷、品牌管理等專業課程。 ※ 人力資源管理：理論精深、實戰廣博、體系成熟;依托百年川大人文底蘊開設企業招聘與人才測評、員工培訓與職業管理、薪酬與績效管理等專業課程，引導學生構建人力資源管理系統體系。 ※ 新創業務管理：最早開設、注重創新、效果顯著;MBA項目縝密設計新業務開發管理、新創業務戰略與經營模式設計、新創企業融資管理等專業課程為創業者提 供必備理論知識。
“二”——兩個優秀團隊管理理念
四川大學MBA項目管理團隊秉承“職業化”和“規范化”的優秀團隊管理理念，致力于讓MBA價值提升更快更高。 ※ 職業化四川大學MBA項目以職業化方式構建整個管理團隊。從咨詢接待、教學管理到職業規劃，均體現極強的專業服務意識，團隊設置專人專崗，力爭做到服務過程的職業化。其次是師資隊伍的職業化。我們整合了院內外甚至是校內外的優秀師資執教MBA學員，這些優秀的師資是我們MBA教學質量的重要保障。 ※ 規范化四川大學MBA項目管理團隊每個崗位制定標準化工作規范，設計標準作業程序(SOP)，每個工作環節都由SOP指導和監督，力求管理模式規范化、標準化。
“一”—— —個職業發展平臺
四川大學MBA教育中心設立職業發展中心(Career Development Center，，CDC)，全面推行“企業平臺計劃”(Enterprise Platform Plan，EPP)、“企業導師計劃”(Entrepreneur Tutor Plan)、789工作坊(7 8 9 workshop)、一對一咨詢、模擬面試、就業促進等服務于企業和學員的項目。CDC致力于為四川大學MBA學員提供專業的、終生的職業發展服務;為企業提供高效靈活的人才服務。其綜合學員服務與合作機構服務，集成提高實踐技能和規劃職業發展兩大功能，致力于搭建國內一流的高專業度職業發展平臺。
培養目標
造就具有卓越創新能力的職業經理人

展開

2025年： 總分：151 外語：40 綜合：80

2024年： 總分：175 外語：50 綜合：100

2023年： 總分：175 外語：50 綜合：100