近年來體制內(nèi)考取MPA（公共管理碩士）的人數(shù)呈現(xiàn)逐漸增加的趨勢(shì)。這一趨勢(shì)的原因主要涉及以下幾個(gè)方面。

首先，社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求日益增長。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)一步變革，對(duì)公共管理專業(yè)人才的需求也逐步增加。MPA是一門培養(yǎng)公共管理專業(yè)人才的學(xué)位，擁有較高的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，因此能夠滿足這一需求。政府部門、國有企事業(yè)單位以及非營利組織等都需要具備公共管理知識(shí)和技能的人才來提高組織的管理水平和工作效能。

其次，職業(yè)發(fā)展需要加強(qiáng)專業(yè)背景。在競爭激烈的職場環(huán)境中，擁有MPA學(xué)位能夠?yàn)閺臉I(yè)者提供更多職業(yè)機(jī)會(huì)和晉升空間。在體制內(nèi)，由于公共管理的復(fù)雜性和專業(yè)性，擁有MPA學(xué)位可以使個(gè)人在管理層次上具備更強(qiáng)的能力和知識(shí)儲(chǔ)備，有助于在職場中更好地完成工作任務(wù)和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，因此越來越多的人選擇考取MPA來提升自身競爭力。

第三，改革開放深化了內(nèi)部選拔機(jī)制。近年來，我國深化內(nèi)部選拔機(jī)制，突出績效導(dǎo)向，注重人才選拔和培養(yǎng)的專業(yè)化和科學(xué)化。MPA作為公共管理領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)位，逐漸成為政府和單位內(nèi)部選拔高級(jí)管理人才的必備條件之一。很多單位在招聘和人事評(píng)審中開始重視MPA學(xué)位，不僅提供更多的機(jī)會(huì)和資源供大家學(xué)習(xí)和進(jìn)修，同時(shí)也為了加強(qiáng)組織內(nèi)部的管理和提高工作效能。

此外，MPA研究生教育的普及也促使體制內(nèi)考取MPA的人數(shù)增加。隨著教育體制改革的不斷深化，MPA研究生教育得到了進(jìn)一步的規(guī)范和發(fā)展。多所高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛開辦MPA專業(yè)學(xué)位項(xiàng)目，為想在公共管理領(lǐng)域進(jìn)行深造的人提供了更多的機(jī)會(huì)和選擇。這進(jìn)一步推動(dòng)了體制內(nèi)考取MPA的人數(shù)增長。

綜上所述，體制內(nèi)考取MPA的人數(shù)增加是由于社會(huì)對(duì)人才需求的增長、職業(yè)發(fā)展的需要、選拔機(jī)制的改革和MPA研究生教育的普及等多重因素綜合作用的結(jié)果。隨著我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的不斷發(fā)展，對(duì)公共管理專業(yè)人才的需求將繼續(xù)擴(kuò)大，因此MPA學(xué)位將繼續(xù)受到青睞，體制內(nèi)考取MPA的人數(shù)也有望繼續(xù)增長。