摘要:產品經理崗位對個人綜合能力要求比較高,從小白成長為成熟的產品經理需要經歷很多磨難,今天繼續給大家總結了產品經理經常犯的錯誤,幫助大家少走彎路。
【把“添加功能”當作“產品提高”】
任何產品都需要不斷的添加新功能,一方面要滿足更多用戶需求,另一方面需要適應環境的變化。但是添加功能并不等于產品提高。需要真正從用戶的角度思考問題,制定合理的衡量指標。
【無法分清真正好的功能】
有些產品經理會把“激動人心”和“有也不錯”的功能弄混淆。如果沒有一些“激動人心”的功能,很容易讓用戶忘記這個產品。資源是有限的,產品經理應該把精力放在主路徑上,不斷確定用戶是否真的需要這個功能嗎?設計出一個激動人心的功能,遠遠比提供10個有也不錯的功能更重要。
【追求印象深刻的需求文檔】
寫好PRD文檔固然重要,因為可以幫助產品經理梳理思路,也可以讓技術部門了解技術細節。但是一味的去追求文檔效果,可能會顧此失彼。最好的方式是和技術、設計人員一起有效溝通,正式啟動產品實現之前,以全動態高保真原型來獲取用戶的認可,感知用戶的心聲。
【將產品發布當作成功】
產品發布,意味著用戶才真正開始使用,成功與否不是看產品是否發布,而是看用戶是否真正喜歡。要做到用戶真正喜歡,產品發布才是剛剛開始。
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