產品經理面試一般會問什么問題？下面是在面試產品經理時，面試官會問的相關問題：自我介紹

答題公式：個人信息+工作經歷（實習或在校經歷）+崗位關聯度（崗位傾向）+結語

個人信息里包含了，姓名，學歷(如果學校比較nice，可以提一下學校名稱)，如果有HR在場，最好能帶上在本地工作時間，和未來將在本地工作時間，來打消會辭職回老家的顧慮。

工作經歷(實習或在校經歷)，最好是離你比較近的這段工作經歷里你覺得最好的那一面拿出來說說，這個時候也可以放個鉤子，這個鉤子的作用就是自我介紹后，誘導面試官跟著你的節奏走下去，展示你與應聘崗位的匹配度。

比如說，我在XX公司負責XX產品期間，做了XXX，用戶留存增長XX%，使用時長提升XX%，在此經歷后，我研究出了自己的一套方法論，在XXX方面能夠更快找到問題的解決方法。

這個方法論和增長策略就是你的鉤子，可以誘導面試官接下來詢問更多細節，那就能讓面試官跟著你的節奏來，讓整個面試更順暢。

崗位關聯度，首先問清楚應聘的崗位和崗位職責。你可以談談你對應聘崗位的認識了解，說明你選擇該崗位和公司的強烈愿望，可以談如果被錄取，你將怎樣盡職盡責地工作，且展示一下在工作經歷中，有哪些工作或者經驗是和應聘崗位關聯度較高。

結語，我的自我介紹完畢，希望與您有一個愉快的面試過程，請面試官提問。

自我介紹的要點：

1)、時間要把控好，基本上就是3~5分鐘必須完結掉，一個好的談話，應該是說少而聽多。

2)、可以在自我介紹的時候埋下鉤子，比如你的方法論，你覺得好的產品或者功能等。但是千萬別給自己埋坑，說的每一個字都需要經得起推敲，千萬別被自己帶到溝里。還沒弄明白什么叫需求分析，就夸夸而談，很可能被面試官一個問題問懵，那基本就告別了。也包括，離職原因等等，不必要就不要自己把原因什么的就說了。

3)、自我介紹要有充分的信心，最好是在面試前，自己先練習幾遍。非必要，在自我介紹時，不要談自己的優點，因為有優點必有缺點，如果缺點環節沒準備妥當，可能也是個坑。

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