摘要:在面試產(chǎn)品經(jīng)理時,大家一般會遇到哪些面試問題呢,這些面試問題要怎么回答呢?比如:你的職業(yè)規(guī)劃是什么為了幫大家解決這個問題,小編收集資料并整理了相關的內(nèi)容,一起來了解下吧!
產(chǎn)品經(jīng)理面試一般會問什么問題?下面是在面試產(chǎn)品經(jīng)理時,面試官會問的相關問題:你的職業(yè)規(guī)劃是什么
答題要點:職業(yè)定位+目標設定+通道設計
職業(yè)定位,就是你對產(chǎn)品崗位的定位,因為產(chǎn)品經(jīng)理崗位劃分有很多種;
根據(jù)行業(yè)分,有金融產(chǎn)品經(jīng)理,供應鏈產(chǎn)品經(jīng)理,電商產(chǎn)品經(jīng)理,社交產(chǎn)品經(jīng)理等等;
根據(jù)職能分,有商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理,策略產(chǎn)品經(jīng)理,內(nèi)容產(chǎn)品經(jīng)理等等;
根據(jù)業(yè)務流分,有中臺產(chǎn)品經(jīng)理,后臺產(chǎn)品經(jīng)理,移動端產(chǎn)品經(jīng)理等等。
目標設定,可以用產(chǎn)品崗職級來看,產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展同大部分崗位一樣,也需要一路升級打怪,職業(yè)發(fā)展之路可分為:產(chǎn)品助理、產(chǎn)品經(jīng)理、高級產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品專家(專業(yè)方向)、產(chǎn)品總監(jiān)(管理方向)、事業(yè)部負責人、產(chǎn)品副總裁/聯(lián)合創(chuàng)始人/CEO。
通道設計,可以從時間段來規(guī)劃,比如剛來公司一個月怎么樣,一年怎么樣,三年后希望怎么樣,等等。
【回答實例】
首先,我認真思考過這個問題。我在上家公司做中臺產(chǎn)品經(jīng)理的時候發(fā)現(xiàn)中臺產(chǎn)品經(jīng)理的崗位需要的能力是A、B、C,而我在做XXX項目時,遇到XXX問題并解決,說明我的A能力還可以;在XXX公司實習的時候做過XXX說明我的B能力還可以;同時還做過XXX說明我的C能力也不錯,說明我是非常適合中臺產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位的,通過這樣深入的分析也堅定了以后要從事中臺產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位的決心。(講清楚職業(yè)定位)
其次,應聘的崗位也是中臺產(chǎn)品經(jīng)理,但是對這個行業(yè)還不算很了解,所以我打算這份工作前一年的時間里,積極努力的完成領導交代的任務,積累工作經(jīng)驗,并不斷的總結(jié)復盤,爭取做出一款還不錯的產(chǎn)品,成為這個領域的專家。然后,如果自己能力達到一定的程度,而恰巧公司內(nèi)也有機會的話,一年后我希望可以帶團隊,成為一個小組長的角色,將自己這幾年的工作經(jīng)驗以及自己做產(chǎn)品的心得傳授給下屬,成為一名優(yōu)秀的管理者,為公司發(fā)揮更大的價值。(這部分在講目標設定以及通道設計)。
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