考完NPDP后轉崗產品經理的難度因人而異，但總體來說，擁有NPDP證書可以為轉崗過程提供一定的優勢和幫助。

一、NPDP證書的優勢

專業知識和技能：NPDP認證涵蓋了新產品開發的全過程，包括市場調研、產品規劃、設計、開發、測試、上市等各個環節。通過考試，個人能夠系統地掌握這些知識和技能，為轉崗產品經理提供堅實的專業基礎。

行業認可度：NPDP是國際公認的新產品開發專業認證，在行業內具有很高的認可度。擁有NPDP證書，可以在求職市場上脫穎而出，增加轉崗產品經理的成功率。

實踐經驗：雖然NPDP證書本身并不直接提供實踐經驗，但備考過程中涉及的案例分析和模擬演練等，有助于個人理解新產品開發的實際運作過程，為未來的工作做好準備。

二、轉崗產品經理的難度

崗位差異：程序員和產品經理在工作內容、技能要求等方面存在一定的差異。程序員更注重技術實現和問題解決能力，而產品經理則更側重于市場洞察、產品規劃和用戶體驗等方面。因此，轉崗產品經理需要一定的適應和學習過程。

行業競爭：產品經理是一個熱門崗位，競爭相對激烈。除了具備專業知識和技能外，還需要有良好的溝通能力、團隊協作精神和創新思維等軟技能。這些都需要在轉崗過程中不斷提升和完善。

公司文化和團隊氛圍：不同的公司和團隊有不同的文化和氛圍。轉崗產品經理需要適應新的工作環境和團隊文化，與團隊成員建立良好的溝通和合作關系。這可能需要一定的時間和努力。

三、建議與策略

提前準備：在決定轉崗產品經理之前，可以提前了解產品經理的崗位職責、工作內容和技能要求等，以便更好地為轉崗做準備。

學習與實踐：通過參加培訓課程、閱讀相關書籍和案例、參與實際項目等方式，不斷提升自己的專業知識和技能水平。同時，可以嘗試在現有工作中接觸和了解產品經理的工作內容，為轉崗積累經驗。

建立人脈：與產品經理領域的專業人士建立聯系，了解行業動態和趨勢，獲取更多的職業機會和發展建議。

積極表現：在現有工作中積極表現自己，展示自己的能力和潛力，爭取獲得更多的機會和支持。

綜上所述，考完NPDP后轉崗產品經理的難度因人而異，但擁有NPDP證書可以為轉崗過程提供一定的優勢和幫助。通過提前準備、學習與實踐、建立人脈和積極表現等策略，可以降低轉崗的難度并提高成功率。