現在AI產品經理崗位確實存在較大的缺口，高薪誘惑，年薪90萬不是夢。以下是對這一現象的詳細分析：

一、人才緊缺的背景

根據脈脈等平臺發布的報告，人工智能行業近年來成為了最缺人的行業之一。具體來說，人工智能行業的人才緊缺指數(人才需求量/人才投遞量)較高，這反映出該領域的人才供給無法滿足市場的需求。

二、AI產品經理的角色與重要性

AI產品經理是將AI技術與市場需求相結合的關鍵角色，他們負責推動產品的創新和落地。隨著AI技術的不斷成熟和廣泛應用，越來越多的企業開始尋求AI技術的支持以提升效率和創新能力。這使得AI產品經理的市場需求急劇增加。

三、AI產品經理的薪資優勢

由于AI產品經理的專業性和市場需求，其薪資水平普遍較高。例如，在AIGC領域，AI產品經理作為非技術崗，薪資水平已達到90萬元，與其他領域相比占據較大優勢。這種薪資優勢進一步吸引了大量人才投遞AI產品經理崗位。

四、AI產品經理的崗位需求

目前，AI產品經理的崗位需求呈現出以下幾個特點：

跨領域技能：AI產品經理需要具備跨學科的知識和技能，包括技術、市場、產品設計等。這要求他們不僅要懂技術，還要了解市場需求和產品設計原理。

實踐經驗：企業更傾向于招聘具有AI相關項目經驗的人才。這些經驗能夠幫助AI產品經理更好地理解和應用AI技術，從而推動產品的創新和優化。

持續學習能力：由于AI技術更新迅速，AI產品經理需要不斷學習新知識以保持競爭力。

五、面臨的挑戰與機遇

盡管AI產品經理崗位需求旺盛，但也面臨著一些挑戰。例如，技術更新快、跨學科要求高等都增加了該崗位的競爭壓力。然而，這些挑戰同時也為AI產品經理提供了成長和提升自己的機遇。通過不斷學習和實踐，AI產品經理可以逐漸成長為該領域的專家，并為企業創造更大的價值。