除了字節跳動，還有多家公司在招聘產品經理時會優先考慮持有NPDP(New Product Development Professional，產品經理國際資格認證)證書的候選人。以下是一些具體的公司示例：

華為：華為在招聘產品經理時，明確要求“持有NPDP證書優先”。這表明華為對NPDP認證的高度認可，并希望招聘到具備專業產品開發管理知識和技能的人才。

百度：作為互聯網行業的領軍企業，百度也積極引進NPDP體系，對產品經理進行專業培訓。在招聘過程中，百度同樣會優先考慮持有NPDP證書的候選人。

中國移動：中國移動在通信行業具有重要地位，其產品經理崗位同樣需要具備全面的產品開發管理知識和技能。因此，中國移動在招聘時也會優先考慮持有NPDP證書的候選人。

京東：京東作為電商平臺巨頭，其產品種類繁多，更新迭代速度極快。為了保持市場競爭力，京東在招聘產品經理時同樣會看重候選人的專業背景和認證資質，NPDP證書無疑是一個重要的加分項。

榮耀：榮耀作為知名的科技企業，對于產品經理的招聘標準通常較高。他們不僅要求候選人具備豐富的產品經驗和管理能力，還可能希望候選人具備國際化的視野和專業的認證資質。因此，在招聘時，榮耀可能會將NPDP證書作為一個優先條件。

此外，還有許多其他知名企業和初創公司在招聘產品經理時也會優先考慮持有NPDP證書的候選人。這些公司通常希望招聘到具備專業背景、認證資質和實際工作經驗的人才，以推動公司的創新和發展。