非產品崗考NPDP對就業有一定幫助，但具體效果需結合行業需求、個人職業規劃及企業政策綜合評估，以下為具體分析：

一、對就業的積極影響

知識體系助力職業轉型：NPDP涵蓋新產品開發全流程，包括市場調研、需求分析、競品分析、產品定位等關鍵階段。非產品崗人員通過學習NPDP，可系統掌握這些知識，為轉型至產品管理領域奠定基礎，增加就業機會。

提升現有崗位競爭力：即便不直接轉型，NPDP所教授的市場分析、用戶需求理解、產品規劃等能力，也能提升非產品崗人員在現有崗位上的專業素養，使其在職場中獲得更多發展機會。

獲得行業認可：NPDP是全球公認的新產品開發專業認證，在多個行業中具有較高的認可度。如果所在行業或公司重視產品創新和開發能力，那么持有NPDP認證將增加個人的市場競爭力。

符合公司政策：一些公司可能鼓勵或要求員工參加NPDP認證，以提升團隊的整體產品開發能力。在這種情況下，非產品崗人員考取NPDP認證將符合公司的期望和政策，有助于在內部獲得更多發展機會。

二、可能面臨的挑戰

行業適配性差異：雖然NPDP知識體系廣泛，但不同行業對新產品開發的需求和側重點可能有所不同。非產品崗人員在考慮考取NPDP時，需評估該認證與所在行業的適配性。

經驗要求：企業在招聘時，除了看重證書外，還會關注候選人的實際經驗。非產品崗人員雖然通過考取NPDP獲得了理論知識，但可能缺乏實際的產品開發經驗，這在一定程度上可能影響就業。