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      臨近2017上半年數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師考試的時間，希賽小編為大家整理了2015年數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師下午真題，希望對大家有所幫助。

      第4題

      【說明】

      某地人才交流中心為加強當?shù)仄髽I(yè)與求職人員的溝通，促進當?shù)厝肆Y源的合理配置，擬建立人才交流信息網(wǎng)。

      【需求描述】

      1.每位求職人員需填寫《求職信息登記表》（如表4-1所示），并出示相關證件，經(jīng)工作人員審核后錄入求職人員信息。表中畢業(yè)證書編號為機關統(tǒng)一編碼，編號具有性。每個求職人員只能填寫一部聯(lián)系電話。

      2.每家招聘企業(yè)需填寫《招聘信息登記表》（如表4-2所示），并出示相關證明及復印件，經(jīng)工作人員核實后錄入招聘企業(yè)信息。表中企業(yè)編號由系統(tǒng)自動生成，每個聯(lián)系人只能填寫一部聯(lián)系電話。

      3.求職人員和招聘企業(yè)的基本信息會在系統(tǒng)長期保存，并分配給求職人員和招聘企業(yè)用于登錄的用戶名和密碼。求職人員登錄系統(tǒng)后可登記自己的從業(yè)經(jīng)歷、個人簡歷及特長，發(fā)布自己的求職意向信息；招聘企業(yè)的工作人員登錄系統(tǒng)后可維護本企業(yè)的基本信息，發(fā)布本企業(yè)的崗位需求信息。

      4.求職人員可通過人才交流信息網(wǎng)查詢企業(yè)的招聘信息并進行線下聯(lián)系；招聘企業(yè)的工作人員也可通過人才交流信息網(wǎng)查詢相關的求職人員信息并進行線下聯(lián)系。

      5.求職人員入職后應慘改自己的就業(yè)狀態(tài)（在崗／求職）；招聘企業(yè)在發(fā)布需求崗位有人員到崗后也應該及時修改需求人數(shù)。

      【邏輯結構設計】

      根據(jù)上述需求，設計出如下關系模式：

      個人信息（身份證號，姓名，性別，出生日期，畢業(yè)院校，專業(yè)名稱，學歷，畢業(yè)證書編號，聯(lián)系電話，電子郵件，個人簡歷及特長）

      從業(yè)經(jīng)歷（身份證號，起止時間，企業(yè)名稱，職位）

      求職意向（身份證號，職位名稱，最低薪水）

      企業(yè)信息（企業(yè)編號，企業(yè)名稱，地址，企業(yè)網(wǎng)址，聯(lián)系人，聯(lián)系電話，電子郵件，企業(yè)簡介）

      崗位需求（企業(yè)編號，職位，專業(yè)，學歷，薪水，人數(shù)，備注）

      問題4.1

      對關系“個人信息”，請回答以下問題：

      (1)列舉出所有候選鍵。

      (2)它是否為3NF，用60字以內(nèi)文字簡要敘述理由。

      (3)將其分解為BC范式，分解后的關系名依次為：

      個人信息1，個人信息2，并用下劃線標示分解后的各關系模式的主鍵。

      問題4.2

      對關系“企業(yè)信息”，請回答以下問題：

      (1)列舉出所有候選鍵。

      (2)它是否為2NF，用60字以內(nèi)文字簡要敘述理由。

      (3)將其分解為BC范式，分解后的關系名依次為：企業(yè)信息1，企業(yè)信息2，并用下劃線標示分解后的各關系模式的主鍵。

      問題4.3

      若要求個人的求職信息一經(jīng)發(fā)布，即由系統(tǒng)自動查找符合求職要求的企業(yè)信息，填入表R(身份證號，企業(yè)編號)，在不修改系統(tǒng)應用程序的前提下，應采取什么方法來實現(xiàn)，用100字以內(nèi)文字簡要敘述解決方案。

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