一、公告原文

《2023年東莞市本科生引進綜合補貼、能力提升培養資助、見習補貼申報公告》

原文鏈接：

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1777728643276956882&wfr=spider&for=pc

公告內容節選：

新引進人才綜合補貼：

1、受理時間：2023年9月21日-2023年10月21日

2、受理范圍：東莞市用人單位(黨政機關、財政全額供養事業單位除外)2022年1月1日后(含當日)新引進的具有全日制普通高等教育本科學歷(或境外的學士學位)，或已具備初級職稱(或專業技術人員職業資格)，或已取得國家職業資格證書二級/技師(或職業技能等級證書二級/技師)的人才。

3、最高補貼額度：1萬元/人

能力提升培養資助相關事項：

1、資助范圍：2022年1月1日后(含當日)在我市工作期間(以在我市用人單位繳納社會養老保險費的記錄為準)取得本科學歷(或學士學位)，或取得初級職稱(或專業技術人員職業資格)，或取得國家職業資格證書二級/技師(或職業技術等級證書二級/技師)的人才。

2、資助標準：3000元/人

在東莞的同學補貼趕緊領起來~為了引進人才，廣東多地放出高額補貼吸引各地人才前來發展。廣東省其他地區軟考證書還有那些補貼呢?一起來看看吧!

二、廣東軟考證書補貼

1、廣州地區：

(1)依據《廣州市黃埔區人力資源和社會保障局關于印發廣州市黃埔區人力資源和社會保障局貫徹落實中新廣州知識城國際人才自由港集聚人才若干措施(試行)的實施細則的通知》(2021年9月27日起實施，有效期至2024年6月8日)

第八條 在本區重點產業單位工作的專業技術人才，通過專業技術資格考試取得高級專業技術資格證書或通過職稱評審取得副高級職稱的，一次性給予4000元資助;通過職稱評審取得正高級職稱的，一次性給予8000元資助。

原文鏈接：https://www.gz.gov.cn/gfxwj/qjgfxwj/hpq/qbm/content/post_7802362.html?version=2.5.40020.452&platform=win

2、珠海地區：

廣東珠海人社局發布《2023年第一批珠海市企業新引進人才住房(租房和生活)補貼申領指南》：正高級職稱人才補貼35萬元/人;副高級職稱人才補貼25萬/人;中級職稱人才補貼3.8萬/人。http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/gkmlpt/content/3/3539/mpost_3539911.html?eqid=b35182320000234700000006648acbe3#338

珠海這一政策是從2019年6月開始執行的，自印發之日起施行，有效期5年，錯過23年第一批申請的可以等下一批再申請。

根據官網顯示，預計每年都有三批補貼公示;去年11月，人社局公示2022年第三批珠海市企業新引進人才住房(租房和生活)補貼人員名單，共2353人拿到補貼。

3、中山地區：

2023年5月，中山市人力資源和社會保障局關于印發《中山市落實青年后備人才待遇實施細則》的通知。自2023年6月1日起執行，有效期五年。

三、企業新培養引進的全日制碩士、副高級專業技術人員

(一)申請對象

2022年4月1日以來，企業新培養和引進45周歲以下，在中山工作滿12個月的全日制碩士、副高級專業技術人員。

(二)待遇標準

可一次性獲得3萬元生活補貼。

原文鏈接：http://hrss.zs.gov.cn/gkmlpt/content/2/2280/post_2280723.html#3247

4、惠州地區：

惠州市人民政府發布《惠州市加快建筑業高質量發展若干扶持措施》，自2023年7月7日起執行，有效期3年。

50周歲以下具有正高級職稱的專業技術人才享受30萬元安家補貼。

對首次晉升正高級、高級職稱的專業技術人才分別給予1萬元和5000元的補助。

原文鏈接：http://www.huizhou.gov.cn/zwgk/wgk/jcgk/jchgk/content/post_5031904.html

(以上為官方資訊節選，具體要求以官方公告為準)

除此之外，軟考證書還可以幫助積分落戶、抵扣個人所得稅、以考代評、入專家庫......

看到這些信息，想必已經有一些人羨慕嫉妒了，恐怕有些人已經化身為“檸檬精”，恨自己還沒拿到軟考證書?？梢钥闯觯浛甲C書的含金量和市場需求量正在日益提升，所以建議大家盡早考取!