關于軟考和職稱的關系，很多小伙伴都不是很清楚，甚至有的小伙伴誤以為軟考取消了職稱，實際上并非如此！

最近多地人力資源和社會保障局發(fā)布了關于做好2024年職稱評審工作的通知，和軟考有很大關系，下面小賽來為大家講解一番。

一、北京

通過軟考取得職業(yè)資格證書后，只要符合規(guī)定的學歷學位、工作年限條件，即可認定對應層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。

（一）技術員

1、大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作；

2、大學專科、中等職業(yè)學校畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作滿1年；

3、技工院校畢業(yè)生按本辦法有關規(guī)定申報。

（二）助理工程師

1、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作；

2、大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作滿1年；

3、大學專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作滿3年；

4、中等職業(yè)學校畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作滿5年。

（三）工程師

1、博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作；

2、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作滿2年；

3、大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作滿5年；

4、大學專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作滿7年；

5、大學專科及以上學歷畢業(yè)、取得助理級職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿4年。

（四）高級工程師

1、博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作滿2年；

2、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術工作滿7年；

3、大學本科及以上學歷畢業(yè)、取得中級職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿5年；4、已取得非本系列（專業(yè)）副高級職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿3年。

由此可見，軟考既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。實行“以考代評”，無需額外評審。

在北京，軟考證書對應職稱越高，對持證者的學歷、工作年限也會越高。并且學歷和工作年限相互影響，學歷越高，對工作年限要求越低。

二、上海

考取軟考證書的當?shù)鼐用窕虺钟芯幼∽C，近2年內(nèi)繳滿12個月社保，學歷、工作年限等符合規(guī)定，即可評定相應層級職稱。

（一）工程師

1、具有理工類相關專業(yè)博士研究生學歷或博士學位；

2、具有理工類相關專業(yè)碩士研究生學歷或碩士學位，受聘助理工程師職務滿2年；

3、具有理工類相關專業(yè)大學專科、大學本科學歷或?qū)W士學位，受聘助理工程師職務滿4年；

4、對于先評聘助理工程師職務，后取得相關專業(yè)在職大專及以上學歷的人員，在取得在職學歷后從事工程技術工作滿一年方可按在職學歷計算資歷年限。

（二）高級工程師

1、具有理工類相關專業(yè)博士研究生學歷或博士學位，聘任工程師職稱滿2年；

2、具有理工類相關專業(yè)碩士研究生學歷或碩士學位，取得并聘任工程師職稱滿5年；

3、具有理工類相關專業(yè)大學本科學歷或?qū)W士學位，取得并聘任工程師職稱滿5年；

4、對于先評聘工程師職稱，后取得相關專業(yè)在職本科及以上學歷的人員，取得在職學歷后從事工程技術工作滿一年方可按在職學歷計算資歷年限。

（三）正高級工程師

具有理工類相關專業(yè)大學本科及以上學歷，取得高級工程師職稱并受聘高級工程師職務滿5年。

任職資歷自按規(guī)定受聘工程師或高級工程師職稱起算，任職資歷計算到2024年6月30日。

由此可見，軟考屬于評聘分離。拿到軟考證書證明有聘用相關職務的資格，至于是否聘用你擔任相關職務，則由用人單位決定。

在上海，聘任某職稱職務滿一定工作年限，才可以申請更高一級職稱。例如某人雖考取了軟考高級證書，但并未被聘任為工程師或聘任為工程師的工作年限不夠，那是無法聘任高級工程師的。

注意軟考初級證書對應助理工程師或技術員職稱，軟考中級證書對應工程師職稱，軟考高級證書對應高級工程師職稱。

在考取了相應級別的軟考證書后，想要知道職稱如何評定，以當?shù)毓嫉穆毞Q評審通知為準。