一、退休后職稱的作用

我們都知道在職場中，職稱有著多種作用。例如，某些企業在評估資質時要求員工擁有一定比例的職稱。在一些城市，取得職稱的人才還可以獲得落戶積分獎勵，有助于他們順利落戶。如果你聘任帶有職稱的工作崗位，你的薪資水平也會相應提高，可以享受更高的工資待遇。

很多人在評估職稱時還會考慮到退休后的待遇問題。退休后，在通常情況下，職稱仍然有一定的用處，因為退休金的計算與職務和職稱息息相關。

現在計算退休金時，職務和職稱會決定視同繳費指數，而視同繳費指數又會影響基礎養老金和過渡性養老金的額度。一般來說，職務和職稱越高，視同繳費指數就越高，退休金待遇也越好。根據近年的養老金調整通知和方案，養老金的調整既有定額調整，也有與繳費年限和養老金水平掛鉤的調整。
因此，如果你在退休前擁有職稱，會對你的養老金產生一定的影響，使其相應增加。這也就是為什么有些人會努力爭取獲得職稱的原因。

比如從事計算機相關崗位的人，如果單位要求擁有軟考證書才能聘任職稱，那么他們應該積極努力按照單位要求考取軟考證書，以便獲得相應的職稱，在未來享受職稱待遇。

二、獲得職稱的方法

從近年各省市公布的職稱獲取條件看，一般要求有一定的工作年限，不同等級的職稱要求的工作年限不一樣，職稱等級越高要求越高，還需要具備相應的職業資格證書，比如要獲得網絡工程師職稱，需要有軟考網絡工程師證書等。

工作年限只要我們堅持在崗位上，總會達到規定的年限，但是獲得職稱所需要的證書需要付出一定的努力去考才會有。

獲得職稱一般都需要有相應的職業資格證書，比如拿到軟考證書，才有機會在單位獲得計算機相關的職稱。可以說能以考代評的專業技術資格考試是我們在單位獲得專業技術職務職稱的必備條件。