職稱是專業技術人員在職業生涯中的重要標識，它不僅代表了個人的專業能力和技術水平，還與職業發展、薪資待遇等密切相關。以下是對職稱獲取方式的全面匯總，以及如何通過軟考獲得職稱的詳細解析。

職稱獲取方式

1、評審獲取：職稱評審是傳統的職稱獲取方式，主要針對事業單位和國有企業的員工。評審過程通常包括提交申請、單位審核、專家評審等環節。在評審過程中，申請人需要提供相關的證明材料，如學歷證書、工作業績、論文發表等，以證明其具備相應的專業技術水平和能力。

2、考試獲取：隨著職稱制度改革的深入，越來越多的領域開始采用考試的方式來獲取職稱。軟考就是其中的一種重要方式，它主要針對計算機技術與軟件領域的專業技術人員。通過參加軟考并取得相應的資格證書，申請人可以向單位申請職稱評定。

3、考評結合：在某些領域，職稱的獲取既需要通過考試，又需要經過評審。這種方式通常要求申請人先通過考試獲得一定的資格或成績，然后再經過單位的審核和專家的評審，最終確定其職稱等級。

4、直接認定：對于一些具有特殊才能或突出貢獻的專業技術人員，可以直接通過認定的方式獲得職稱。這種方式通常需要申請人提供詳細的證明材料和推薦信等，以證明其具備相應的專業技術水平和能力。

5、專業技術職稱的轉確定：軍人轉業和從外地調來的在企事業單位中從事專業技術的人員，如果已經有了相應的職稱，即可直接報到認定部門進行審核認定，不用再次進行評審。

如何通過軟考獲得職稱

對于軟考（計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試）而言，它是一種國家統一考試，通過考試獲得證書的人員，表明其已具備從事相應專業崗位工作的水平和能力，用人單位可根據工作需要從獲得證書的人員中擇優聘任相應專業技術職務（技術員、助理工程師、工程師、高級工程師）。

軟考實行的是評聘分離的原則。即取得軟考證書只是具備了聘用相關職務的資格，但具體是否聘用還需要由用人單位根據崗位需求和個人表現進行決定。因此，考生在申請職稱時還需關注用人單位的具體要求和流程。

軟考職稱評定流程

1、選擇考試級別和專業：根據個人專業背景、工作經驗和職業規劃，選擇合適的軟考級別（初級、中級、高級）及專業方向。

2、備考學習：制定備考計劃，選擇官方推薦的教材及輔導資料，結合網絡資源和模擬題進行學習和練習。

3、報名參加考試：在規定時間內完成網上報名，并按時參加統一組織的考試。

4、查詢成績并領取證書：考試結束后，關注官方通知查詢成績，成績合格后領取軟考證書。

5、提交職稱評定申請：

（1）準備申報材料：包括個人基本材料（身份證明、學歷證明、工作經歷證明等）、軟考證書（作為評定的重要依據，需提交軟考合格證書復印件）、業績材料（提供在工作中取得的成果和業績，如項目報告、獲獎證書、專利證書等，以體現申請人的實際工作能力和貢獻）。

（2）提交至評審機構：將申報表和證明材料提交至當地人社部門或相關行業協會指定的職稱評審機構。

6、評審流程：

（1）初審：評審機構對提交的申請材料進行初步審查，核實申請人的基本情況和資格條件。

（2）復審：初審通過后，申請材料將報送至上一級職稱評定委員會進行復審。

（3）評審會議：在評審會議上，申請人可能需要就自己的工作經歷、業績成果、專業能力等方面進行陳述和答辯。

（5）結果公示：評審結束后，評審結果將在一定范圍內進行公示，接受社會監督。

7、獲得職稱證書：經過評審委員會的審議和表決，申請人如果獲得通過，將獲得相應等級的職稱證書，并享受相應的職稱待遇和職業發展機會。

綜上所述，職稱的獲取方式多種多樣，其中通過軟考獲得職稱是一種常見且有效的途徑。考生需要了解軟考的政策和要求，選擇適合自己的考試科目并系統備考。通過軟考并獲得相應的資格證書后，可以向單位提交職稱評定申請并持續學習和提升自己的專業技術水平和能力。