根據目前的政策，通過計算機軟考獲得的中級或高級資格證書，在杭州部分區域確實可以作為申請F類人才的一條途徑，但這并不是所有區域都適用，且需要結合其他條件。

一、軟考證書納入杭州F類人才認定標準參考

二、申請F類人才的一般流程

如果你符合條件，可以參照以下步驟進行申請（具體請以各區最新指南為準）：

確認所屬區域：明確你的社保繳納地或工作單位所屬的行政區域。

準備申請材料：通常包括：

身份證明（身份證）；

軟考資格證書；

在杭工作證明材料（如勞動合同、社保繳納證明）；

其他可能需要的材料（如職稱證書、獲獎證明等，視各區具體要求而定）。

提交申請：

登錄所在區的人力資源和社會保障局官網或指定的人才服務平臺（例如蕭山區通過“蕭山區高層次人才管理系統”）。

注冊賬號，填寫個人信息并上傳所需材料的電子版。

由用人單位對材料進行初審并上報。

審核與認定：區人才服務中心受理后，會進行審核，有的還需要公示環節。審核通過后，一般可以生成電子版的F類人才認定證書。

三、主要可享受的福利

成功認定為F類人才后，你能享受的福利可能包括（具體以各區政策為準）：

租房補貼：例如，蕭山區F類人才可享受每月2000元的租房補貼，最長可領5年。

子女入學：不少區域為F類人才子女提供入學優惠政策，通常按就近或相對優先的原則安排。

落戶便利：在一些區域（如余杭區），F類人才可直接申請落戶，并允許配偶和未成年子女隨遷。

其他生活服務：可能還包括人才公寓申請、醫療保健、旅游休閑優惠等（如在臨安區可免費乘坐公交、免景區首道門票等）。

四、一些重要的提醒

政策具有時效性：人才政策可能會調整和更新。在準備申請前，務必查閱你所在區域的最新官方政策文件，或直接咨詢相關部門（如區人社局），以確保信息的準確性。

“屬地管理”原則：軟考報名通常也遵循屬地管理原則，需在浙江省內居住、工作或上學才能報考。申請人才認定一般也要求你在該區工作并繳納社保。

并非唯一條件：軟考證書是申請F類人才的重要條件之一，但部分區域可能還有其他附加要求（例如錢塘區要求副高級職稱人才承擔過區級以上課題或獲得榮譽），或者會綜合考慮你的工作情況、貢獻等。