計算機軟考采用“以考代評”的方式，一考兩用，既是資格證，又是職稱證。通過計算機軟考考試即獲得資格，資格直接對應職稱。

一、核心關系：“以考代評”

計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試（簡稱“軟考”）最大的特點之一就是它實行“以考代評”政策。

這意味著：

傳統方式：獲取職稱通常需要經過個人申報、單位推薦、評審委員會評審等繁瑣的流程。

軟考方式：只要您通過軟考某個級別的考試，就直接對應相應級別的專業技術資格（職稱）。您不需要再額外參加評審程序。

二、詳細解讀：資格與職稱的關系

根據中國人社部（人力資源和社會保障部）發布的《關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》等一系列文件，明確規定：

通過考試即獲得資格：通過軟考并獲得證書，表明您已具備從事相應專業崗位工作的水平和能力。

資格直接對應職稱：獲得的這個“專業技術資格”直接對應相同級別的“職稱”。

初級資格->對應員級或助理級職稱；

中級資格->對應中級職稱；

高級資格->對應高級職稱。

所以，您手上的《中華人民共和國計算機技術與軟件專業技術資格（水平）證書》，本身就是您具備職稱的“證明”。

三、非常重要的一點：“聘”與“評”的區別

具備職稱資格：通過軟考，意味著您已經獲得了國家認可的中級或高級職稱資格。這個資格是全國通用的、終身有效的。

被單位聘任：您是否能在單位里享受到相應職稱的薪資待遇和職務，取決于您所在的單位是否根據這個資格來聘任您。

舉例說明：

您通過了“系統集成項目管理工程師”（中級）的考試。

這意味著：您已經具備了國家認可的“工程師”職稱資格。

但是：您所在的公司（尤其是私企）可能沒有嚴格的職稱聘任制度，它可能更看重您的實際工作能力和項目經驗。那么公司可能不會因為您有這個證就直接給您漲“工程師”級別的工資。

而在國企、事業單位或政府項目中，這個證書至關重要，它是被聘任相應職務、享受相應待遇（如崗位工資、津貼、安家費等）的硬性門檻和直接依據。

四、軟考證書（職稱）的主要用途

職場晉升：在國企、事業單位、政府機關等單位，獲取職稱是晉升的必備條件。

積分落戶：在很多大城市（如北京、上海、廣州、深圳等），中級/高級職稱是積分落戶政策中加分的重要指標。

項目投標：企業申請某些政府或大型項目的資質時，需要一定數量的持證（尤其是高級證書如信息系統項目管理師）人員。

個人能力提升：系統性地學習和備考，是對自身知識體系的一次全面梳理和提升。

個稅抵扣：根據繼續教育專項附加扣除政策，取得軟考證書的當年，可以按3600元定額扣除個稅。

五、總結

軟考是職稱嗎？是。通過考試即獲得對應級別的職稱資格。

需要再評審嗎？不需要。它采用“以考代評”的方式，一考兩用，既是資格證，又是職稱證。

有證就能漲工資嗎？不一定。這取決于您所在單位的聘任制度。但在需要職稱的地方，它是必不可少的“敲門磚”和“硬通貨”。