通過計(jì)算機(jī)軟考中級就代表通過人員具備了評定中級職稱的資格，但為了更準(zhǔn)確和全面地理解，持證人員需要從“資格”和“聘用”兩個(gè)層面來看待。

一、核心關(guān)系：以考代評

計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試（簡稱“軟考”）是國家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部聯(lián)合組織的國家級考試。它實(shí)行的是“以考代評”政策。

“以考代評”意味著，通過了軟考中級（如：軟件設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師等）的考試，就等同于通過了工程師（中級職稱）的評審，直接獲得了專業(yè)技術(shù)資格。

二、兩個(gè)關(guān)鍵概念：資格vs.職稱

為了完全理解，我們必須區(qū)分兩個(gè)概念：

1.專業(yè)技術(shù)資格（通過考試獲得）

這是您通過自身努力，參加國家統(tǒng)一考試并合格后獲得的能力證明。它是一個(gè)準(zhǔn)入證，證明您已經(jīng)具備了擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（工程師）的水平和能力。

這個(gè)資格是全國有效的，并且是長期有效的（不需要像有些證書那樣進(jìn)行定期登記注冊）。

2.職稱/職務(wù)（需要單位聘用）

職稱是您在工作單位中實(shí)際被聘任的崗位。您擁有了中級資格，但單位是否聘用您為中級工程師（并給予相應(yīng)的工資待遇），取決于單位的崗位設(shè)置和聘用政策。

例如，您通過了“系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師”考試，獲得了中級資格。當(dāng)您的單位恰好有一個(gè)“項(xiàng)目經(jīng)理”或“系統(tǒng)集成工程師”的中級崗位空缺，并且認(rèn)為您符合條件時(shí)，就可以正式聘任您為中級工程師。從被聘任的那天起，您才真正享有了“中級職稱”的工資和福利待遇。

2.總結(jié)

軟考中級=具備了中級職稱的資格。這是國家認(rèn)可的“硬通貨”，是您個(gè)人能力的體現(xiàn)。

能否被聘為中級職稱=資格+單位崗位+聘用程序。這取決于您所在單位的具體情況。

三、軟考中級證書的實(shí)際用途

職稱評定與晉升：在國有企業(yè)、事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)中，這是最直接、最主要的用途。它是晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的硬性條件。

積分落戶：在很多大城市持有中級軟考證書可以增加積分，幫助申請工作居住證或落戶。

企業(yè)招投標(biāo)：一些系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)等項(xiàng)目在進(jìn)行招投標(biāo)時(shí)，要求企業(yè)擁有一定數(shù)量的持證（尤其是中級和高級）專業(yè)人員，證書可以作為企業(yè)資質(zhì)的體現(xiàn)。

個(gè)人能力提升與職業(yè)發(fā)展：即使在不以職稱掛鉤的私企，軟考中級的系統(tǒng)知識體系也是對個(gè)人專業(yè)能力的極大提升，在求職和晉升時(shí)是一個(gè)有力的加分項(xiàng)。

升職加薪：很多單位會(huì)直接將證書與薪資待遇掛鉤，或者將其作為崗位晉升的重要參考依據(jù)。