摘要:考下該證書福利豐厚,能憑“以考代評”獲高級工程師職稱,助體制內(nèi)漲薪、私企談薪;可加速一線城市落戶;是職場晉升門檻,還能助企業(yè)投標(biāo)、拓展資源;當(dāng)年可享3600元個稅扣除,部分城市有人才補(bǔ)貼,是職場硬通貨。
考下信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(軟考高項(xiàng))證書,可不是多一張紙那么簡單,不管是體制內(nèi)還是私企,不管是職場晉升還是生活規(guī)劃,都能享受到實(shí)實(shí)在在的福利。咱用大白話把這些好處捋清楚,讓你知道這證的含金量到底有多高。
首先是職稱和薪資的直接提升,這是最實(shí)在的“現(xiàn)金福利”。
高項(xiàng)證書實(shí)行“以考代評”,拿到證就相當(dāng)于有了高級工程師職稱資格,不用再走單位評審的彎彎繞流程。
國企、事業(yè)單位里,職稱直接和工資掛鉤,有學(xué)員拿到證后第二個月工資就漲了3000多,基礎(chǔ)工資上調(diào)的同時,項(xiàng)目獎金還能多拿20%-50%。
就算在私企,這張證也是薪資談判的硬籌碼,持證項(xiàng)目經(jīng)理平均月薪比無證者高5-10K,年薪漲幅能達(dá)到35%以上。
其次是一線城市落戶的“加速器”,幫你輕松扎根大城市。
北京把高項(xiàng)證書納入人才引進(jìn)政策,45歲以下持證者在單位工作滿2年就能申請落戶;上海的居住證積分里,高級職稱能直接加120分,不少人靠這加分順利達(dá)標(biāo);深圳更方便,50歲以下持高項(xiàng)證,只要有中專以上學(xué)歷、正常繳社保就能直接申報職稱入戶。
再者是職業(yè)發(fā)展的“通行證”,幫你打開晉升大門。
很多企業(yè)把高項(xiàng)證當(dāng)作管理崗的準(zhǔn)入門檻,國企、央企晉升項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)時,高級職稱常是硬性條件。
在招投標(biāo)環(huán)節(jié),這張證更是“加分利器”——不少政府或大型IT項(xiàng)目會明確要求團(tuán)隊(duì)有持證人員,甚至直接給持證企業(yè)加分,能大大提高中標(biāo)概率
。持證者還能申請加入評標(biāo)專家?guī)欤卣孤殬I(yè)人脈和資源,職場競爭力直接上一個臺階。
最后還有國家給的“政策紅包”,省錢又省心。
根據(jù)個稅專項(xiàng)附加扣除政策,拿到高項(xiàng)證書的當(dāng)年,能直接享受3600元的定額扣除,在“個人所得稅”APP上填好證書信息就能申報,操作簡單還能實(shí)打?qū)嵣倮U稅。杭州、蘇州等城市還能申領(lǐng)人才補(bǔ)貼,相當(dāng)于給考證的投入來了個“全額返現(xiàn)”。
總結(jié)下來,高項(xiàng)證書的福利貫穿職場發(fā)展和生活規(guī)劃的方方面面:職稱直接兌現(xiàn)薪資,政策助力落戶扎根,資質(zhì)打通晉升通道,還能享受個稅減免和人才補(bǔ)貼。
這張證不是“錦上添花”,而是實(shí)實(shí)在在的“職場硬通貨”,不管是想穩(wěn)定漲薪、落戶大城市,還是突破職業(yè)瓶頸,它都能幫你少走不少彎路。
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