自考文憑對就業有幫助嗎

專科學歷就業機會×16=本科學歷就業機會

拿北京市舉例：據 2019 年北京公務員崗位公布中，專科學歷以上可報考其中 823 個職位，而本科學歷以上有 13314 個職位可供報考。(報考不能低于專科學歷)。

對比這兩個數據可看出，本科學歷的崗位比專科學歷足足多出了16倍。也就是說，本科學歷的人比專科學歷的人所擁有的職位選擇機會多16倍。

自考就業的優勢

1、勝在“雙專業”或“雙學位”文憑

很多的畢業生在就業推薦表上寫的是“自考在考”而非“雙學位畢業”，但即使這樣，他們在就業時仍有優勢。有些招聘單位一看專業不對口，連簡歷也不肯收，像這樣即使是自考的，也能算個雙學位，起碼招聘者會有興趣看簡歷。

招聘單位對這樣能拿到自考文憑的本科生還是很有興趣的，因為不是所有的人都能堅持到最后。

2、贏在理性擇業

自考是一種過程，一種經歷，只有親身體驗過的人，善于自主學習的人才是自考的勝出者，同時也是職場的勝出者。因為他們懂得怎樣把握機會，怎樣篩選機會，怎樣創造機會。

3、有恒心、有毅力和自學能力

自考生與統招生相比，知識的系統性相對差一些。但是，自考的考試不見得就比統招考試輕松，相反會更嚴一些。

自考生大多是邊工作邊學習，他們能結合自己的工作，完全自由地選擇專業，因為他們了解自身缺少什么，其社會適應能力和實踐經驗遠遠超過統招生。

同時，工作和學習雙重壓力使他們有很強的恒心、毅力和自學能力。

以上這些優勢便使得自考生在就業中占據了相對應屆生絕對的優勢，隨著越來越多自考生就業后的突出表現，自考生在社會中的認可度也將越來越高。相信有一天，自考生終會變成所有公司搶奪的寵兒!

每個人因為衡量標準的不同，對于自考生會有自己帶有“有色眼鏡”的看法，但是關鍵在于自考生自己!能力、素質各方面能不能夠達到用人單位的要求，能不能夠獲得社會的認可!總體來講，社會上對于自考的認可度越來越高。

自考畢業應該如何規劃自己的就業方向?【查看詳情】

可以通過自身性格、就業行情以及求職技巧三個方面來著手。

1、性格分析

每個人性格都有所不同，適合的職業也有所不同，找到符合自己性格的職業，才能最大程度地發揮自身的優勢。舉個例子，如果你平時是一個大大咧咧，不拘一格的人，那你可能不大適合會計這種接觸各種數據，需要非常細心的工作。如果你擅長與人打交道，社交能力很強，那你可能不太合適去做一個在辦公室里默默無聞的文員，而銷售、公關、人事這種工作才能展現你的優勢。所以我們選擇第一份工作的時候一定要進行深思熟慮，特別是自己的工作方向，想好后就確定下來，然后為之奮斗5年、 10年甚至更久。

2、就業行情

大多數同學都想問，除了選擇與專業對口的職業，還有哪些行業行情比較好?

除了家人長輩、朋友傳授的經驗，我們還可以關注一下社會熱點。每一個社會發展時期，都會有一些新興行業，這些行業順應了當前社會發展的趨勢，發展前景都是不錯的，就像電商行業，現在百花齊放。在接觸傳統行業的同時，我們不妨考慮嘗試一下這些新事物。具體到某一個職位的待遇薪酬，可以到各大招聘網站搜索該職位，瀏覽薪酬和工作年限，這樣心里就大概有底了。

3、求職技巧

針對不同的崗位制作不同的簡歷，企業是根據崗位匹配度來選拔人才的，所以投簡歷的時候要根據職位的具體要求修改措辭和表述，盡可能讓簡歷和職位要求吻合。

面試前做充足的準備，如果說畢業證書是一塊敲門磚，那么面試才是你真正展示自我、為自己爭取的時候。許多同學面試前沒有做好準備，到面試回答問題的時候支支吾吾、毫無自信，最終導致面試失敗。

自考哪些專業就業前景好?

會計專業

會計專業的學生專業性較強，而且不容易受其他專業的學生影響，只要專業知識過硬，會計核算，記賬等能力強，畢業后能輕松實現就業，且工資較高，工作環境良好，比較適合女生。會計專業就業率高，工作穩定，一次學習，終身受益。會計工作比較穩定，相對清閑，隨著經驗的積累會越來越吃香。

藥學專業

考取藥學自考本科專業，拿到證書后，可以考取相對應的醫師證書，此類專業也是自考本科不錯的選擇。

行政管理專業

就業面最廣，畢業生可從事黨政機關事業單位的行政協理員、辦公室主任、行政主管、協調層或決策層高級助理。也可從事中外大中型企業前臺書、行政主管、行政總監、總經理助理等職。

學前教育專業

對于學前教育自考本科，并不是特別的難，學習學前教育專業的人主要可以到托幼機構從事保教和研究工作的教師、學前教育行政人員以及其他有關機構的教學、研究的工作。學前教育是終身教育的奠基階段，適當、正確的學前教育對幼兒智力及其日后的發展有很大的影響，處于十分重要的地位。現在學前教育越來越受到家長重視，學前教育專業的就業前景自然不會差。

土木工程專業

土木工程專業是工資水平較高的一個。自考土木工程畢業生在畢業時都是按照成績排名，一個班一個班的簽工作，而且簽都是國企或者500強，根本不用擔心找不到工作。

人力資源管理專業

目前人力資源管理以被列為我國12種緊缺人才之一，市場經濟就是竟爭的經濟，而市場經濟，歸根結底就是人才的競爭。該專業可從事企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。