2022自考人力資源管理專業能干嘛？

隨著世界經濟的持續發展和科學技術的突飛猛進，人力資源管理工作已成為現在企業的重要管理工作之一。該專業人才正在全球范圍內得以迅速發展，國際一流公司中，人力資源管理已成為最核心的管理技術。人力資源管理已被列為我國12種緊缺人才之一。目前，該職業缺口較大，一些高科技企業人力資源總的年薪可高達70萬元左右，誘人的高薪年薪以及廣泛的就業前景，使得人力資源管理成為超越MBA的炙手可熱的“黃金職業”。學習人力資源管理專業的畢業生，可從事企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、人力總監、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

2022自考人力資源管理專業通過率怎么樣？

只要找對了方法，該專業的通過率還是很不錯的，另外通過率的高低也和自考生的學習態度，學習情況密切相關，此外考試課程的多少也會影響通過率，以下是該專業的考試課程，供大家參考：

自考科目，有三種類型：必考科目、選考科目和加考科目

必考科目：《工作崗位研究原理與應用》、《現代企業人力資源管理概論》、《組織行為學》、《馬克思主義基本原理概論》、《人事管理學》、《現代人員測評》、《社會保障學》、《人力資源統計學》、《勞動社會學》、《現代公司管理》等;

選考科目：《勞動爭議處理概論》、《國際勞務合作和海外就業》、《宏觀勞動力配置》、《英語(二)》等;

加考科目：《勞動經濟學》、《勞動力市場學》、《工資管理》、《勞動法》、《人口與勞動資源》等。

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