今年5月,國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家中醫(yī)藥局綜合司與國(guó)家疾控局綜合司聯(lián)合印發(fā)《醫(yī)院免陪照護(hù)服務(wù)試點(diǎn)工作方案》,明確在人口老齡化較深、老年住院患者占比高、服務(wù)需求大且基礎(chǔ)較好的三級(jí)醫(yī)院,優(yōu)先開展免陪照護(hù)服務(wù)試點(diǎn)。這一政策的推出,讓“患者住院無需家屬全程陪護(hù)”從期待走向?qū)嵺`。
一、什么是免陪照護(hù)服務(wù)?
官方定義中,免陪照護(hù)服務(wù)是指患者住院期間,在本人或家屬知情同意并自愿選擇的前提下,根據(jù)病情和生活自理能力,由護(hù)士或醫(yī)院聘用的醫(yī)療護(hù)理員提供的專業(yè)化生活照護(hù)服務(wù)。簡(jiǎn)單來說,就是通過經(jīng)規(guī)范培訓(xùn)的護(hù)理員與醫(yī)護(hù)人員協(xié)作,替代家屬承擔(dān)住院患者的日常照護(hù)工作,實(shí)現(xiàn)“無家屬陪護(hù)”或“家屬僅陪伴不護(hù)理”。
政策一出便引發(fā)廣泛關(guān)注:獨(dú)生子女群體認(rèn)為這能減輕家庭照護(hù)壓力,單身人士更是直呼“福音”,期待政策能盡快落地見效。
二、政策對(duì)醫(yī)護(hù)人員的影響:機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存
“無陪護(hù)”病房已成為行業(yè)趨勢(shì),這一政策對(duì)護(hù)士群體而言,既是減負(fù)契機(jī),也面臨新的考驗(yàn)。
(一)三大核心利好,為護(hù)士“松綁”
- 聚焦專業(yè)核心,減輕非護(hù)理負(fù)擔(dān)
不同科室護(hù)士日常需承擔(dān)大量瑣事:普通病房的晨間護(hù)理要換床單、協(xié)助患者更衣,無法自主進(jìn)食的患者需協(xié)助口腔護(hù)理等。根據(jù)政策,清潔、飲食、睡眠、排泄、移動(dòng)等基礎(chǔ)生活照護(hù),可由經(jīng)培訓(xùn)的醫(yī)療護(hù)理員在護(hù)士指導(dǎo)下完成。這意味著護(hù)士能從繁雜的生活照護(hù)中抽離,將精力集中在病情觀察、用藥管理、康復(fù)指導(dǎo)等專業(yè)核心工作上。
- 分工明確,提升工作效率
部分醫(yī)院試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)已顯成效:如惠陽三和醫(yī)院推行“免陪照護(hù)”后,醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)理員定期聯(lián)合查房——醫(yī)生負(fù)責(zé)病情診斷,護(hù)士執(zhí)行護(hù)理操作與用藥提醒,護(hù)理員專注生活照料(如清潔衛(wèi)生、翻身拍背)。分工清晰讓團(tuán)隊(duì)協(xié)作更高效,服務(wù)流程更順暢。
- 優(yōu)化人員配置,緩解護(hù)患矛盾
方案明確“試點(diǎn)病區(qū)護(hù)士與實(shí)際開放床位比不低于0.6:1,護(hù)士不足時(shí)可配置護(hù)理員”。長(zhǎng)期以來,護(hù)士人力不足導(dǎo)致工作強(qiáng)度大,患者需求難以及時(shí)響應(yīng),易引發(fā)投訴。政策落地后,要么增加護(hù)士在崗人數(shù),要么通過護(hù)理員輔助,既能減輕護(hù)士工作總量,又能讓患者需求得到更及時(shí)的專業(yè)滿足,為護(hù)患溝通留出更多空間,有望減少矛盾糾紛。
(二)潛在挑戰(zhàn):執(zhí)行中的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)
- 新增培訓(xùn)與管理壓力
政策要求“醫(yī)療護(hù)理員在醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下工作”,且需定期開展職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)技能、院感防控等培訓(xùn)。這些指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)工作很可能由護(hù)士承擔(dān),若0.6:1的人員配比無法匹配新增工作量,反而可能加重護(hù)士負(fù)擔(dān)。
- 角色區(qū)分與信任建立
患者及家屬可能難以區(qū)分護(hù)士與護(hù)理員的職責(zé),對(duì)護(hù)理員的專業(yè)性存疑。此時(shí)護(hù)士需額外花時(shí)間解釋政策、溝通服務(wù)內(nèi)容,這也會(huì)增加工作復(fù)雜度。
三、試點(diǎn)展望:在完善中推進(jìn)
在老齡化、少子化的社會(huì)背景下,免陪照護(hù)服務(wù)的推廣是應(yīng)對(duì)家庭照護(hù)壓力的重要舉措。目前部分試點(diǎn)醫(yī)院已顯現(xiàn)積極效果:住院環(huán)境改善、院感率下降、患者住院周期縮短。
本次試點(diǎn)周期為2025年6月至2027年6月,為期兩年。期待在實(shí)踐中不斷優(yōu)化政策細(xì)節(jié),切實(shí)減輕護(hù)士與護(hù)理員的負(fù)擔(dān),讓專業(yè)照護(hù)覆蓋更多患者,真正實(shí)現(xiàn)“患者安心、家屬放心、醫(yī)護(hù)舒心”的多方共贏。
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