護士求職路上，很多人會被膽怯絆住腳——擔心履歷不夠亮眼、怕面試答不上題、收到offer又怕做不好。但找工作本就是“大膽嘗試”的過程，越不敢跨出舒適圈，機會越會擦肩而過。記住，勇敢的人才能先拿到心儀工作，跟著這4個技巧大膽沖就對了！

一、好醫院崗位，符合條件就大膽投

別被“好醫院=高門檻”的想法勸退！現在不少優質醫院并沒有把學歷、經驗卡得太死，只要你滿足基本招聘要求，就值得投遞。

發份簡歷不過幾分鐘，通過了就是難得的好機會，就算沒回應也沒損失。提前做好“不被回復”的心理預期，把投遞當成“穩賺不賠的嘗試”，遇到心動的崗位，別猶豫直接沖！

二、收到面試通知，冷靜準備不慌神

投簡歷時敢闖，收到面試邀請卻慌到失眠、甚至放棄？其實緊張是正常的，但別放大焦慮，更別預設“會搞砸”。

面試是雙向選擇，面試官考察你的同時，你也在評估這家醫院是否適合自己。不用把對方想得太“高大上”，放平心態才能從容溝通。就算有問題答不上，也不是丟人的事，剛好發現不足后續提升；被拒絕也未必是你能力不夠，可能是崗位匹配度、醫院招聘需求等多種原因。收到面試機會就沉下心準備，別還沒開始就打退堂鼓。

三、面試結束別干等，多給自己留后路

如果醫院沒當場給結果，記得主動問清出結果的時間，做到心中有數。等待期間別閑著，有其他醫院的面試邀請就接著去，多一次面試就多一次成功的可能。

要是能拿到多個offer，選擇權就完全在你手里；就算沒其他面試，也可以約朋友聚會、旅行，或者推進自己的小計劃，既緩解等待的焦慮，又能充實自己，比坐著瞎想靠譜多了。

四、收到offer別退縮，相信自己能勝任

拿到offer反而慌了？“我能做好嗎？”“試用期過不了怎么辦？”這種想法真的沒必要！

工作都是從不會到會，沒人天生就熟練，醫院選擇你，就說明認可你的潛力。從校園到職場，適應新環境需要時間，但提前預設困難只會讓自己消極。換個積極的心態暗示自己：“我能慢慢掌握技巧，一定能做好這份工作”，你會發現事情遠沒有想象中難。別神化醫院，也別矮化自己，大家都是在實踐中成長的！

找工作的核心就是“克服膽怯、大膽嘗試”，每一次投遞、每一場面試都是在積累經驗。勇敢邁出第一步，心儀的崗位其實離你不遠～

【護士職場必備題庫】

掃描文末二維碼即可進入【希賽醫衛題庫】小程序免費領取以下備考資料：

 - 免費領護理三基考前十頁紙

 - 刷護理三基【真題匯編】試卷

 - 免費領護理三基核心考點總結

 - 刷護理崗招聘題庫