《規定》清晰界定了執業藥師既享有參與繼續教育的權利，也承擔著接受繼續教育的義務。執業藥師的繼續教育參與情況，是其注冊執業不可或缺的一項前提條件。并且，執業藥師每年需圓滿完成至少90學時的繼續教育課程。此外，《規定》還涵蓋了數項對執業藥師極為有益的政策措施：

01 鼓勵報銷繼續教育費用

當執業藥師在獲得用人單位批準后，選擇脫產或半脫產方式參與繼續教育時，用人單位需根據國家相關法規或與執業藥師間的約定，確保其工資待遇、福利等不受任何影響。同時，用人單位被鼓勵為執業藥師的全額繼續教育費用提供報銷，以此激發其參與繼續教育的積極性。

02 倡導舉辦公益性執業藥師繼續教育

《規定》鼓勵各類企業、事業單位及社會組織積極策劃并開展公益性質的執業藥師繼續教育項目。

03 特定情況下可視為已參加繼續教育

執業藥師在參與援藏、援疆、援青等援助任務，或在重大公共衛生突發事件期間提供藥品管理與藥學服務時，可被視為已滿足繼續教育要求。

04 特殊情況可申請補學

若執業藥師因傷、病、孕等特殊原因，在當年無法完成規定的繼續教育學時，其所在單位可出具相關證明，允許其在次年補修上一年度所缺的學時。

05 繼續教育學時學分全國互認

繼續教育學時在系統備案后，將在全國范圍內有效互認。

06 繼續教育情況與職業發展緊密相連

用人單位應構建完善的激勵機制，將執業藥師的繼續教育與使用、晉升緊密結合。執業藥師的繼續教育參與情況，將作為其考核評價、崗位聘用的重要依據，同時也是聘任專業技術職務或申報評定更高級職稱資格的關鍵考量因素。

綜上所述，國家藥監局最新發布的繼續教育政策內容，不僅彰顯了國家加強執業藥師隊伍建設的堅定決心，更預示著專業能力將成為執業藥師的核心競爭力，對其注冊上崗、就業及晉升等方面產生深遠影響。