2025年中級注安《安全生產法律法規》考試真題

一、單選題

1.中國共產黨的二十大報告指出，要堅持安全第一、預防為主，建立大安全大應急框架，完善公共安全體系，推動公共安全治理模式向（）轉型。

A.事前預防

B.綜合整治

C.隱患治理

D.事后救濟

【答案】A

【解析】黨的二十大報告中指出，要堅持安全第一、預防為主，建立大安全大應急框架，完善公共安全體系，推動公共安全治理模式向事前預防轉型。A選項事前預防：完全匹配“預防為主”的原則，是報告明確提出的治理模式轉型核心方向，符合題意。

2.法的層級不同，其法律地位和效力也不同。關于法律效力的說法，正確的是（）

A.《消防法》的效力高于《安全生產法》

B.《生產經營單位安全培訓規定》的效力高于《女職工勞動保護特別規定》

C.《女職工勞動保護特別規定》的效力高于《注冊安全工程師管理規定》

D.《安全生產法》的效力高于《特種設備安全法》

【答案】C

【解析】判斷法律效力的關鍵依據是制定主體對應的層級，核心規則為憲法效力最高，其次是法律，再依次為行政法規、部門規章，同一層級的規范性文件效力相等。具體來看，A選項中《消防法》與《安全生產法》均為全國人大常委會制定的法律，屬于同一層級，效力相等，故A錯誤；B選項中《生產經營單位安全培訓規定》是由應急管理部制定的部門規章，《女職工勞動保護特別規定》是由國務院制定的行政法規，根據效力層級規則，行政法規效力高于部門規章，故B錯誤；C選項中《女職工勞動保護特別規定》是國務院制定的行政法規，《注冊安全工程師管理規定》是相關部委制定的部門規章，行政法規效力高于部門規章，故C正確；D選項中《安全生產法》與《特種設備安全法》均為全國人大常委會制定的法律，屬于同一層級，效力相同，故D錯誤。因此，本題正確答案為C。

3.關于企業生產經營場所安全出口和安全距離的做法，正確的是（）。

A.某危險化學品經營企業租用一處獨棟三層樓房，一樓用作危險化學品倉庫，二樓用作倉庫管理人員宿舍，三樓用作員工活動室

B.某服裝加工企業生產車間設有三個安全出口，為方便職工考勤管理，只保留一個出口作為職工上下班使用，其他兩個出口在生產期間鎖閉

C.某銅礦開采企業緊鄰地面主要生產經營場所建設了一處地面炸藥庫，該炸藥庫遠離該礦職工自建簡易生活用房

D.某火鍋店為提高店面使用效率，改變內部布局，重新進行裝修，設置了疏散標志和兩個安全出口

【答案】D

【解析】根據《安全生產法》第四十二條規定，生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，且需與員工宿舍保持安全距離；同時，生產經營場所和員工宿舍必須設有符合緊急疏散要求、標志明顯且保持暢通的出口與疏散通道，禁止占用、鎖閉、封堵相關出口或通道。具體分析來看，A選項中危險化學品倉庫與管理人員宿舍位于同一獨棟樓房內，違反了“危險物品倉庫不得與員工宿舍同樓”的規定，故A錯誤；B選項鎖閉生產期間的兩個安全出口，僅保留一個供上下班使用，不符合“出口保持暢通、禁止鎖閉”的要求，故B錯誤；C選項中地面炸藥庫（危險物品儲存場所）緊鄰主要生產經營場所，未保持法定安全距離，存在重大安全隱患，故C錯誤；D選項火鍋店裝修后設置了疏散標志和兩個安全出口，符合“緊急疏散要求、標志明顯、出口暢通”的規定，故D正確。因此，本題正確答案為D。

4.關于礦山井下、海洋石油開采特種設備安全管理的說法，正確的是（）。

A.煤礦井下特種設備應當由國家礦山安全監察機構核準的企業生產

B.礦山井下特種設備投入使用前，應當依法取得安全使用證或者安全標志

C.海洋石油開采特種設備經檢測、檢驗合格后即可投入使用

D.海洋石油開采特種設備投入使用30日前，應當向應急管理部門報備

【答案】A

【解析】依據《特種設備安全法》《礦山安全法》及相關專項監管要求，聚焦生產資質、投入使用條件、報備部門等關鍵合規要點。具體分析如下：

A選項正確，煤礦井下特種設備屬于高風險特種設備，其生產企業需經國家礦山安全監察機構核準，取得相應生產資質后方可從事生產活動，這是針對礦山特殊作業環境的強制性監管要求。B選項錯誤，礦山井下特種設備投入使用前，應向負責特種設備安全監督管理的部門辦理使用登記，取得使用登記證書，而非“安全使用證或者安全標志”，后者并非此類設備投入使用的法定必備文件。

C選項錯誤，海洋石油開采特種設備僅經檢測、檢驗合格不足以投入使用，還需依法辦理使用登記，取得使用登記證書后，方可正式投入使用，檢測檢驗合格是前提，但并非唯一條件。

D選項錯誤，海洋石油開采特種設備的報備/登記部門是負責特種設備安全監督管理的部門（市場監督管理部門），而非應急管理部門，且報備時間為投入使用前或使用后30日內，并非“投入使用30日前”。

5.某化工企業總經理李某長期將安全生產工作全部委托給安全總監王某負責，因企業儲罐區安全設施老化未及時檢修，發生一起生產安全事故，造成1人死亡、6人重傷。關于李某安全生產職責及法律責任的說法，正確的是（）。

A.李某可以將安全生產工作全部委托給王某

B.應當對李某給予撤職處分

C.自事故發生之日起5年內李某不能擔任任何生產經營單位的主要負責人

D.李某終身不能擔任本行業生產經營單位的主要負責人

【答案】B

【解析】依據《安全生產法》《生產安全事故報告和調查處理條例》，聚焦“主要負責人職責不可全部委托”“事故等級對應法律責任”兩個關鍵考點。具體分析如下：

A選項錯誤，《安全生產法》明確生產經營單位主要負責人對本單位安全生產工作負全面責任，其法定職責（如組織排查安全隱患、保障安全投入等）具有不可替代性，不得全部委托他人履行。李某將安全生產工作全部委托給王某，本身已違反主要負責人的法定職責。

B選項正確，該事故造成1人死亡、6人重傷，屬于一般生產安全事故。李某作為企業主要負責人，未履行法定安全生產管理職責（委托全部工作導致安全設施老化未檢修），導致事故發生。若李某屬于國家工作人員，依法應當給予撤職處分；即便非國家工作人員，結合安全生產監管實踐及題干選項設置，撤職處分是對應其失職行為的法定核心處分方式，故該選項符合法律規定。

C選項錯誤，根據法律規定，主要負責人受撤職處分或刑事處罰的，任職限制起算時間為“刑罰執行完畢之日”或“受處分之日”，而非“事故發生之日”，且期限為5年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。

D選項錯誤，“終身不得擔任本行業生產經營單位主要負責人”的限制，僅適用于主要負責人對重大、特別重大生產安全事故負有責任的情形。本次事故為一般事故，不適用終身禁業規定。

6.甲公司將室內裝修改造項目的內部裝潢和鋼結構施工分別發包給乙、丙兩家公司，由于室內區域較為狹小，乙、丙兩家公司的作業人員在作業過程中可能危及對方作業安全。關于項目發包和交叉作業安全管理的說法，正確的是（）。

A.甲公司應當與乙公司和丙公司共同簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責

B.乙公司和丙公司應當簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責

C.甲公司應當對發包給乙公司和丙公司項目的安全生產工作負責

D.乙公司和丙公司應當各自指定不少于1名專職安全生產管理人員進行安全檢查和協調

【答案】B

【解析】

根據《安全生產法》第四十九條，甲公司應分別與乙、丙簽訂協議，而非“共同”簽訂。

符合《安全生產法》第四十五條，乙、丙作為交叉作業單位，應簽訂協議明確安全職責。甲公司負有協調和管理責任，但具體安全生產責任由乙、丙承擔。

法律要求“指定專職安全生產管理人員”，但未明確規定“各自指定不少于1名”，數量需根據實際情況確定。

7.某公司為危險化學品經營企業。根據《危險化學品安全管理條例》，關于執法部門對該公司違法行為實施處罰的說法，正確的是（）。

A.向未取得危險化學品相關許可證違法生產的企業采購危險化學品，由公安機關責令改正，并處罰款

B.向未取得危險化學品相關許可證和證明文件的企業銷售劇毒化學品，由市場監督管理部門責令改正，沒收違法所得，并處罰款

C.向未取得危險化學品相關許可證和證明文件的企業轉讓其購買的危險化學品，由公安機關責令改正，并處罰款

D.向未取得危險化學品相關許可證和證明文件的企業銷售易制爆危險化學品，由應急管理部門

【答案】C

【解析】《危險化學品安全管理條例》中，危險化學品經營企業各類違法行為對應的執法部門與處罰規則，關鍵是區分公安機關、應急管理部門、市場監督管理部門的監管職責邊界，是危險化學品經營合規的高頻考點。具體分析如下：

A選項錯誤，危險化學品經營企業向未取得相關許可證的企業采購危險化學品，執法主體是應急管理部門（而非公安機關），對應責令改正、罰款等處罰，公安機關不負責此類采購違法行為的監管。

B選項錯誤，向未取得相關許可證和證明文件的企業銷售劇毒化學品，屬于劇毒化學品流通環節的違法行為，執法主體是公安機關（而非市場監督管理部門）。市場監督管理部門主要負責危險化學品的質量監督、市場交易秩序等，不涉及此類安全監管違法處罰。

C選項正確，向未取得相關許可證和證明文件的企業轉讓購買的危險化學品，違反危險化學品流通管控要求，根據《危險化學品安全管理條例》，由公安機關責令改正，并依法處以罰款，符合條例明確的監管職責劃分。

D選項錯誤，向未取得相關證件的企業銷售易制爆危險化學品，執法主體是公安機關（而非應急管理部門）。應急管理部門主要負責危險化學品經營許可、生產經營安全監管等，劇毒、易制爆危險化學品流通環節的違法銷售、轉讓，均由公安機關負責查處。

8.某縣應急管理部門對某企業存在硫化氫中毒風險的污水井檢查時，發現清淤作業期間未按要求履行審批手續、作業現場未設置監護人員，關于該企業污水井清淤作業安全管理的說法，正確的是（）。

A.作業現場未設置監護人員屬于一般事故隱患

B.該企業安全部門負責人是清淤作業安全的第一責任人

C.清淤作業未按要求履行審批手續屬于重大事故隱患

D.該企業對污水井可以采取上鎖等物理隔離措施，防止人員未經審批進入

【答案】D

【解析】本題核心考查有限空間作業安全管理要求（污水井屬于有限空間），聚焦事故隱患分級、安全第一責任人、風險防控措施三個關鍵考點，依據《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》等相關規范。具體分析如下：

A選項錯誤：污水井作為有限空間，清淤作業未設置監護人員，一旦發生硫化氫中毒、窒息事故，無法及時救援，易造成人員傷亡，屬于重大事故隱患，而非一般事故隱患。

B選項錯誤：企業主要負責人是本單位安全生產第一責任人，有限空間作業安全的第一責任人應為企業主要負責人或作業項目負責人，安全部門負責人僅承擔監督管理職責，并非第一責任人。

C選項錯誤：清淤作業未履行審批手續屬于違規行為，但未直接構成“可能導致重大人身傷亡或重大經濟損失”的法定重大隱患情形，其風險需結合現場安全條件綜合判斷，故不屬于重大事故隱患。

D選項正確：采取上鎖、設置圍欄等物理隔離措施，能有效防止人員未經審批擅自進入污水井（有限空間），是阻斷違規作業風險的合規安全防控手段，符合有限空間作業安全管理要求。

9.某大型商業綜合體大樓高52米，內含超市、影院和餐飲場所。關于消防安全管理的說法，正確的是（）。

A.該大樓的消防管理組織應當建立每班3人的24小時消防值班制度

B.建筑外墻裝飾應當采用不燃、不易破拆材料

C.該大樓在營業期間應當至少每2小時對影院進行防火巡查

D.該大樓的業主應當投保火災公眾責任保險

【答案】C

【解析】依據《消防控制室通用技術要求》，消防控制室應實行每日24小時專人值班制度，每班不應少于2人。選項A要求“每班3人”，不符合規定。

依據《建筑設計防火規范》，建筑高度大于50米時，外墻裝飾層應采用燃燒性能為A級（不燃）的材料。選項B但規范未要求“不易破拆”，此說法無依據。

依據《大型商業綜合體消防安全管理規則（試行）》，大型商業綜合體在營業期間，防火巡查應至少每2小時一次。影院作為人員密集場所，屬于重點巡查區域。選項C正確

依據《中華人民共和國消防法》第三十三條，國家鼓勵、引導公眾聚集場所投保火災公眾責任保險，但非強制性規定。選項D使用“應當”表示強制，不符合法律條文。

10.重大事故隱患治理情況評估工作是保障生產經營安全的重要措施。關于重大事故隱患治理情況評估工作的說法，正確的是（）。

A.重大事故隱患治理工作結束后，生產經營單位應當委托具備資質的安全評價機構進行治理情況評估

B.生產經營單位應當至少每半年組織本行業領域的技術人員和有關專家開展1次重大事故隱患治理情況評估

C,政府有關部門掛牌督辦并責令停產停業治理的重大事故隱患，治理工作結束后應當進行治理情況評估

D.縣人民政府掛牌督辦并責令局部停產治理的重大事故隱患，因外部因素影響企業自身難以排除的，治理工作結束后可以不進行評估

【答案】C

【解析】本題核心考查重大事故隱患治理情況評估的法定要求，依據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等相關規范，聚焦評估的觸發情形、實施主體、頻次三個關鍵考點。具體分析如下：

A選項錯誤，重大事故隱患治理結束后，生產經營單位可自行組織本單位技術人員和專家開展評估，并非必須委托具備資質的安全評價機構。委托外部機構是可選方式，而非強制性要求。B選項錯誤，重大事故隱患治理情況評估的觸發條件是“治理工作結束后”，而非“每半年定期開展”。定期評估并非法定要求，頻次表述不符合規范。

C選項正確，對于政府有關部門掛牌督辦并責令停產停業治理的重大事故隱患，治理工作結束后必須進行評估。評估合格是向督辦部門申請恢復生產經營的必要前提，符合法定監管流程。D選項錯誤，無論是否因外部因素影響，只要是政府掛牌督辦的重大事故隱患（包括局部停產治理類），治理結束后均需進行評估。“可以不進行評估”的表述違反隱患治理閉環管理要求，故錯誤。

11.關于勞動合同解除的說法，正確的是（）。

A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者提前10日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同

B.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的，勞動者在試用期內提前7日通知用人單位，可以解除勞動合同

C.用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，無須事先告知用人單位

D.勞動者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前10日以書面形式通知勞動者本人后，可以解除勞動合同

【答案】C

【解析】A選項錯誤：用人單位未按約定提供勞動保護或勞動條件，屬于勞動者可“即時解除”的情形，無需提前10日通知；即便需預告，正式員工也只需提前30日，10日不符合法律規定。

B選項錯誤：用人單位規章制度違法損害勞動者權益，勞動者在試用期內解除勞動合同，只需提前3日通知（可書面或口頭），而非7日，7日超出法定通知期限。

C選項正確：用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全，屬于《勞動合同法》第三十八條明確的“即時解除”情形，勞動者可立即解除合同，無需事先告知用人單位，符合法律規定。

D選項錯誤：勞動者醫療期滿后不能從事原工作及另行安排的工作，用人單位解除勞動合同需提前30日書面通知，或額外支付勞動者1個月工資（代通知金），10日通知不符合法定要求。

12.根據《煙花爆竹安全管理條例》，關于煙花爆竹安全管理的說法，正確的是（）。

A.用于生產煙花爆竹的煙火藥、引火線屬于煙花爆竹

B.國家對舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動實行登記備案制度

C.經由道路運輸煙花爆竹的，應當取得道路運輸主管部門許可

D.黑火藥丟失的，企業應當立即向當地公安機關和民用爆炸物品行業主管部門報告

【答案】A

【解析】本題核心考查《煙花爆竹安全管理條例》的核心條款，聚焦煙花爆竹的定義、大型焰火燃放管理制度、道路運輸許可主體、危險物品丟失報告義務四大關鍵考點，是煙花爆竹安全管理合規的基礎必考點。

A選項正確：《煙花爆竹安全管理條例》明確規定，煙花爆竹包括煙花爆竹制品和用于生產煙花爆竹的民用黑火藥、煙火藥、引火線等物品，該選項符合法定定義。

B選項錯誤：國家對舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動實行許可制度，而非“登記備案制度”，舉辦單位需向公安機關申請燃放許可。

C選項錯誤：經由道路運輸煙花爆竹的，應當向公安機關申請取得《煙花爆竹道路運輸許可證》，而非“道路運輸主管部門”，道路運輸主管部門不負責此類許可審批。

D選項錯誤：黑火藥屬于生產煙花爆竹的關鍵原料，其丟失后，企業應當立即向當地公安機關報告，無需向民用爆炸物品行業主管部門報告，該部門不承擔煙花爆竹相關危險物品丟失的監管報告職責。

13.礦山安全監察機構履行煤礦安全監察職責，對縣級以上地方人民政府煤礦安全生產監督管理工作加強監督檢查。關于礦山安全監察機構履行煤礦安全監察職責的說法，正確的是（）。

A.礦山安全監察機構發現煤礦現場存在事故隱患的，應當及時移送地方煤礦安全監管部門處理

B.設在地方的礦山安全監察機構應當對所轄區域內煤礦安全生產實施監察，對事故發生地區應當實施全面監察

C.礦山安全監察機構應當加強煤礦安全生產信息化建設，對聯網并實時上傳的電子數據的真實性、準確性和完整性負責

D.礦山安全監察機構有權要求有關地方人民政府及其負有煤礦安全生產監督管理職責的部門和有關人員就煤礦安全生產工作有關問題作出說明

【答案】D

【解析】

A：根據《煤礦安全監察條例》，如果發現事故隱患，他們應直接責令改正，而不是移送。所以A錯誤。

B："對事故發生地區應當實施全面監察"？沒有具體規定。所以B錯誤。

C："礦山安全監察機構應當加強煤礦安全生產信息化建設"？可能不是他們的職責。他們可能監督，但不負責數據的真實性。所以C錯誤。

因此正確答案是D。

但注意：問題說："礦山安全監察機構履行煤礦安全監察職責"所以根據《煤礦安全監察條例》？可能。但注意：還有《礦山安全監察條例》？實際上，現在國家礦山安全監察局負責。但問題可能基于《煤礦安全監察條例》。所以D正確

14.下列情形中，應當列入安全生產嚴重失信主體名單管理的是（）。

A.瞞報、謊報生產安全事故的責任人員

B.12個月內累計發生2起較大生產安全事故的生產經營單位及有關人員

C.未依法取得特種作業操作證從事特種作業的人員

D.拒不執行應急管理部門限期改正指令的生產經營單位及主要負責人

【答案】A

【解析】題核心考查《安全生產嚴重失信主體名單管理辦法》中嚴重失信主體的認定情形，重點區分“一般違規行為”與“嚴重失信行為”的邊界，是安全生產信用監管領域的高頻考點。

A選項正確：瞞報、謊報生產安全事故，直接破壞事故調查處理秩序，嚴重危害安全生產監管公信力，屬于《安全生產嚴重失信主體名單管理辦法》明確規定的應當列入嚴重失信主體名單的情形，責任人員需被納入管理。

B選項錯誤：12個月內累計發生3起及以上較大生產安全事故，或發生重大、特別重大生產安全事故的生產經營單位及有關人員，才會列入嚴重失信名單；2起較大事故未達到法定頻次標準，故不列入。

C選項錯誤：未依法取得特種作業操作證從事特種作業，屬于一般安全生產違規行為，會面臨行政處罰，但未達到“嚴重失信”的嚴重程度，不列入該名單。

D選項錯誤：拒不執行的需是“應急管理部門作出的重大事故隱患整改指令”，且經催告后仍不執行，或整改不到位導致事故的，才列入嚴重失信名單；普通“限期改正指令”不滿足認定條件，故該選項錯誤。

15.關于安全生產許可證管理的說法，正確的是（）。

A.《安全生產許可證條例》規定的行政處罰由行業主管部門決定

B.安全生產許可證有效期內未發生事故的安全生產許可證有效期自動延期

C.省級人民政府有關部門頒發的安全生產許可證在全國范圍內有效

D.企業應于期滿前6個月向原安全生產許可證領告等管理機關辦理死期于結

【答案】C

【解析】本題核心考查《安全生產許可證條例》中安全生產許可證的管理規則，重點聚焦行政處罰主體、有效期延期規則、許可證效力范圍、延期申請時限四大關鍵考點，是安全生產許可合規管理的基礎必考點。

A選項錯誤：《安全生產許可證條例》規定的行政處罰，由安全生產監督管理部門（或對應行業的監管部門，如礦山安全監察機構）決定，而非“行業主管部門”，行業主管部門不承擔許可相關行政處罰職責。

B選項錯誤：安全生產許可證有效期為3年，有效期內未發生事故的，企業仍需主動向原發證機關申請延期，不存在“自動延期”的法定情形。

C選項正確：根據《安全生產許可證條例》，省級人民政府有關部門（如省級應急管理廳）頒發的安全生產許可證，在全國范圍內有效，符合許可證跨區域效力的法定要求。

D選項錯誤：企業應于安全生產許可證期滿前3個月，向原發證機關辦理延期手續，而非“6個月”，6個月超出法定申請時限要求。

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