很多應屆畢業生關心“農業銀行校招進去是不是正式工”，其實從往年招聘情況來看，農行校招錄取人員大多為正式編制員工，僅個別崗位為派遣制，且派遣制崗位會在招聘公告中明確標注，報名前仔細查看公告即可區分。以下從編制性質、福利待遇、報考條件三方面，詳細解讀農業銀行校招相關信息，幫應屆生提前了解入職權益。

一、農業銀行校招：多數為正式編制，簽約即簽勞動合同

農業銀行校園招聘是針對應屆畢業生的專項招聘，核心是為銀行補充正式人才，流程規范且透明，一般包括網上報名、筆試、面試、體檢、簽約錄用五個環節。

對于通過全部考核的考生，農業銀行會直接與其簽訂勞動合同（非勞務派遣協議），入職后屬于農行正式編制員工，享受銀行完整的薪酬福利體系，而非“臨時工”或“外包人員”。

僅極少數特殊崗位（如部分臨時輔助性崗位）可能采用派遣制，這類崗位會在招聘公告的“崗位說明”中明確標注“派遣制”或“勞務外包”，考生報名時注意甄別即可，無需擔心“隱性派遣”問題。

二、農業銀行校招福利待遇：薪資有競爭力，福利補貼全面

農行作為國有大型商業銀行，為校招正式員工提供穩定且有競爭力的待遇，具體包括三部分：

 - 薪資構成：基礎薪資（根據崗位職級、所在地區設定，全國范圍內標準統一）+績效工資（與崗位業績、所在部門考核掛鉤）+各類獎金（年終獎、銷售獎金、績效獎金等，獎金金額隨個人業績和銀行效益浮動）。

 - 法定福利：按國家規定繳納“五險一金”（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金），部分分行還會額外繳納“企業年金”（補充養老保險）和“補充醫療保險”（覆蓋重疾、住院等額外醫療支出）。

 - 額外補貼：不同分行根據當地情況，會提供免費宿舍或住房補貼、餐補（按月發放或食堂免費就餐）、防暑降溫費（夏季發放）、取暖費（北方地區冬季發放）、醫藥費補貼（常規醫療報銷外的補充補貼）、過節費（春節、中秋等傳統節日發放）等，部分分行還會提供通勤補貼、培訓補貼等。

三、農業銀行校招報考條件：學歷、畢業時間、綜合素質有明確要求

想要報考農業銀行校招，需滿足以下基本條件，不同崗位（總行、分行）可能會有額外要求，具體以當年招聘公告為準：

 - 招聘對象：面向境內外院校本科及以上學歷的應屆畢業生（含擇業期內未就業畢業生，具體擇業期時長以公告為準），多數崗位不限專業，部分技術崗（如金融科技崗）會要求計算機、數學、金融工程等相關專業。

 - 畢業時間要求：境內院校畢業生需在招聘公告規定時間內畢業（如“2025年1月1日-2025年7月31日”），并取得畢業證、學位證；境外院校畢業生需在規定時間內完成學歷認證，且畢業時間與境內院校畢業生要求基本一致。

 - 英語要求：總行崗位一般要求英語六級（CET-6）成績425分及以上；分行崗位中，部分管培崗、國際業務崗要求英語六級，普通柜員崗、綜合業務崗等大多無英語等級要求，具體以崗位表標注為準。

 - 綜合素質要求：品行端正，誠實守信，無違法違紀記錄或不良行為（如失信被執行人記錄、學術不端記錄）；身心健康，能適應銀行崗位工作節奏（如部分崗位需輪班、出差）；具備良好的溝通能力、學習能力和團隊協作能力，愿意長期在金融行業發展。