想找銀行工作，卻不知道在哪看招聘信息？其實銀行招聘信息發布渠道很明確，主要集中在官方平臺和部分第三方平臺，提前掌握這些渠道，能第一時間獲取網申、筆試通知，避免錯過機會。以下詳細整理發布渠道和招聘時間，幫你高效找崗。

一、4大核心發布渠道：優先看官方，信息更準確

銀行招聘信息以“官方發布”為主，第三方平臺為輔，不同渠道的信息更新速度和內容側重點不同，建議多渠道關注：

1、銀行官方網站：“人才招聘”專欄是核心

幾乎所有銀行的官方網站都設有專門的“人才招聘”或“careers”專欄，這是招聘信息的“第一發布源”，信息最權威、最全面。

查找方式：打開銀行官網（如“中國工商銀行官網”“招商銀行官網”），在首頁底部或頂部導航欄找到“人才招聘”入口，點擊進入后可按“校園招聘”“社會招聘”“專項招聘”分類查看，還能直接在線網申、查詢進度。

優勢：能看到完整的招聘公告（包括崗位要求、網申時間、筆試面試安排），部分銀行還會在專欄發布往年考情、備考指南，對求職者更友好。

2、銀行官方微信公眾號：隨時接收推送，方便快捷

很多銀行會在官方招聘公眾號上同步發布信息，適合習慣用手機查看的求職者，常見的公眾號命名多為“XX銀行招聘”“XX銀行人才招聘”：

舉例：招商銀行的“招商銀行招聘”、農業銀行的“中國農業銀行人才招聘”、建設銀行的“中國建設銀行人才招聘”等，都會第一時間推送秋招、春招啟動通知，部分公眾號還支持“崗位查詢”“網申入口直達”功能。

用法：關注后可開啟“消息推送”，避免錯過重要通知，碎片時間（如通勤、午休）就能快速瀏覽崗位，省時高效。

3、銀行單獨設立的招聘官網：專注招聘，功能更全

部分大型銀行會單獨搭建“招聘官網”，與主官網分開，專門用于招聘相關服務，信息更集中、操作更便捷。

舉例：中國農業銀行有“中國農業銀行人才招聘網站”，工商銀行有“中國工商銀行人才招聘平臺”，這些招聘官網會細分“校園招聘”“社會招聘”“實習生招聘”板塊，還提供“常見問題解答”“聯系方式”等服務，網申體驗更流暢。

注意：這類招聘官網需單獨收藏，可通過銀行主官網的“人才招聘”專欄跳轉進入，避免記錯網址。

4、第三方招聘平臺：輔助查找，多一個選擇

除官方渠道外，部分銀行會在綜合類第三方招聘平臺發布信息，適合同時投遞多個行業崗位的求職者：

常見平臺：某聯招聘、某程無憂、某BOSS直聘等，在這些平臺搜索“銀行招聘”，能看到部分銀行的社會招聘崗位（校園招聘較少在第三方平臺發布）。

注意：第三方平臺的信息可能存在“延遲更新”或“崗位描述不全”的情況，建議看到合適崗位后，再去銀行官方渠道核對公告詳情，避免因信息誤差影響申請。

二、銀行招聘時間：分“校園招聘”和“社會招聘”，時間不同

銀行招聘主要分兩類，時間規律不同，提前了解能合理規劃求職節奏：

1、校園招聘：針對應屆生，分秋招、春招

秋招（核心招聘季）：集中在每年8-12月，是銀行招應屆生的主要時段，崗位多、覆蓋地區廣。

網申時間：一般8月底9月初啟動，高峰期為9月下旬至10月中旬（多數銀行網申周期1個月左右）；

筆試時間：集中在10月下旬至11月上旬（多為全國統一線上筆試）；

面試及錄用：11月至12月，部分銀行會延續到次年1月，錄用結果一般在面試后1-2周通知。

春招（補招季）：部分銀行在次年2-4月啟動，主要補充秋招未招滿的崗位，崗位數量較少、地區范圍較窄。

啟動時間：少數銀行會提前至1月發布春招預告，多數在2月中下旬正式啟動；

流程節奏：比秋招快，網申、筆試、面試通常在1-2個月內完成，4月左右出錄用結果。

2、社會招聘：無固定時間，按需招聘

社會招聘主要面向有工作經驗的求職者，沒有固定招聘周期，銀行會根據自身業務需求（如新開網點、崗位空缺）不定期發布：

發布時間：全年都可能有，旺季多在3-5月、9-11月（與企業整體招聘節奏一致）；

崗位特點：多為客戶經理、柜員、風控等需要經驗的崗位，招聘流程相對靈活，部分崗位可能免筆試，直接面試。

建議求職者將“官方渠道+招聘時間”結合，比如秋招8月起每天刷1次銀行招聘公眾號，春招2月起重點關注官方網站，社會招聘可每月在第三方平臺搜索1-2次，這樣能最大程度覆蓋招聘信息，提高求職成功率。