一、第一階段：崗位發布與簡歷篩選（1-2周）

銀行會通過官方網站、招聘平臺（如智聯招聘、前程無憂）或校園就業網發布招聘公告，明確崗位要求、報名時間等信息。

考生需在規定時間內填寫網申簡歷（包括個人基本信息、學歷背景、實習經歷、證書等），提交后銀行會進入篩選階段——根據崗位要求（如學歷、專業、實習經驗）初步篩選候選人，剔除不符合條件的簡歷。這個階段耗時較短，一般1-2周就能完成，篩選通過的考生會收到筆試通知（多為短信或郵件）。

二、第二階段：筆試與面試（2-4周）

這是招聘流程中耗時最長的階段，分為“筆試→初面→復面”三步，節奏較緊湊：

 - 筆試：收到通知后1-2周內舉行，多為線上機考，考試內容涵蓋綜合能力（行測）、專業知識（金融、會計、計算機等）、英語、銀行常識等，考試時長1-2小時。筆試結束后1周左右出成績，通過者進入面試。

 - 面試：形式多樣，包括無領導小組討論（群面）、結構化面試（個人面）、半結構化面試，主要考察溝通能力、團隊協作、專業素養等。部分銀行會分“初面→復面”，兩批次面試間隔1-2周。

整個筆試+面試階段，從收到筆試通知到完成復面，通常需要2-4周。

三、第三階段：終面與錄用（1-2周）

復面通過后，部分大型銀行會加設“終面”（多針對管培生或核心崗位），終面考官多為銀行高管，側重考察考生的戰略思維、職業規劃、領導潛力等，面試形式以一對一問答為主，耗時1-2天。

終面通過后，銀行會綜合筆試、各輪面試成績確定錄用名單，1周內發放錄用通知書，同時通知體檢時間（體檢合格后正式簽約）。少數銀行會在錄用前增加“背景調查”（核查學歷、實習經歷真實性），但通常不額外占用太多時間，整體終面與錄用階段1-2周即可完成。

四、總結：整體time line參考

以秋招為例（每年9-12月），流程節奏大致如下：

 - 9月中下旬：發布招聘公告，開啟網申（持續1-2周）；

 - 10月上旬：結束網申，1-2周內完成簡歷篩選，發放筆試通知；

 - 10月中旬-11月上旬：組織筆試、初面、復面（2-4周）；

 - 11月中旬-11月下旬：終面、發放錄用通知（1-2周）；

 - 12月：體檢、簽約。

春招流程會更緊湊（通常3-5月），整體耗時可能縮短至2個多月，但各階段核心環節不變，建議考生提前關注目標銀行公告，預留充足時間準備。