中級經(jīng)濟師作為一種職業(yè)資格證書，由于需要一定的工作經(jīng)驗才能報考，所以考這個證書的大多是在職人員。而對在職人員來說，一次性通過中級經(jīng)濟師考試肯定有一定難度的，這也是中級經(jīng)濟師考試通過率不高的原因之一。

在職人員考中級經(jīng)濟師有哪些挑戰(zhàn)？

首先，就是時間碎片化，系統(tǒng)學(xué)習(xí)難。

白天忙于工作，晚間可能需處理家庭事務(wù)，日均有效學(xué)習(xí)時間通常僅2-3小時，難以連貫掌握《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》的龐大知識體系。

其次，跨專業(yè)壁壘與知識深度要求。

非經(jīng)濟專業(yè)考生需從零起步，例如金融專業(yè)的 “利率期限結(jié)構(gòu)理論”“資產(chǎn)定價模型” 等內(nèi)容，對數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和邏輯思維要求較高。

部分專業(yè)（如工商管理）雖貼近工作場景，但 “企業(yè)戰(zhàn)略實施”“供應(yīng)鏈管理” 等章節(jié)需結(jié)合理論與實踐，自學(xué)時易停留在表面理解。

再次，自律性考驗與應(yīng)試技巧不足。

缺乏外部監(jiān)督易拖延，例如 “先刷手機再學(xué)習(xí)” 導(dǎo)致計劃落空；

對考試題型（單選題、多選題、案例分析題）的答題策略不熟悉，如多選題因 “多選錯選不得分” 原則，需精準(zhǔn)把握考點細(xì)節(jié)。

對于在職考生來說，想要一次性通過中級經(jīng)濟師考試，需要做好以下幾點。

1、科學(xué)規(guī)劃時間，聚焦核心考點

階段劃分：

基礎(chǔ)階段（6-8周）：每天2小時，優(yōu)先攻克《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》的高頻考點（如 “市場需求、供給與均衡價格”“財政支出分類”），配合希賽網(wǎng)《30天核心考點速記手冊》梳理框架；

強化階段（4-6周）：每天2.5小時，側(cè)重專業(yè)科目（如人力資源管理的 “勞動合同管理”“薪酬福利管理”），通過希賽網(wǎng)題庫專項訓(xùn)練，標(biāo)記易錯點（如“勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的法律區(qū)別”）；

沖刺階段（2周）：每天3小時，全真模考 + 真題解析，熟悉機考操作，總結(jié)答題模板（如案例分析題 “定位關(guān)鍵詞→鏈接知識點→分點作答”）。

2、借力專業(yè)資源，彌補自學(xué)短板

報班選擇：希賽網(wǎng)“密訓(xùn)旗艦班”針對時間緊張人群設(shè)計，不過可全額退費，資金銀行監(jiān)管，保障滿滿。 

資料聚焦：優(yōu)先使用機構(gòu)整理的《近 5 年真題考點分布表》，例如發(fā)現(xiàn) “社會主義基本經(jīng)濟制度”在近3年考試中分值占比達(dá)8-10分，需重點記憶“公有制為主體的內(nèi)涵”“按要素分配的具體形式” 等細(xì)節(jié)。

3. 結(jié)合工作場景，高效記憶考點

從事人力資源工作的考生，可將“員工績效考核方法”“勞動爭議處理程序”等知識點與實際工作結(jié)合，在理論與企業(yè)應(yīng)用中的差異，加深理解；

財務(wù)崗位考生可通過日常接觸的 “資產(chǎn)負(fù)債表”“利潤表”學(xué)習(xí)“會計報表分析”章節(jié)，例如計算“流動比率”“資產(chǎn)負(fù)債率”時，直接套用真實數(shù)據(jù)練習(xí)。