中級人力資源管理專業在線題庫每日一練（一百六十八）
經濟師
責任編輯：希賽網
2025-06-27
摘要：以下是希賽網給大家分享中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！
本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容
1、在組織結構的內容體系中，職權結構指的是（ ）。
A、組織內的管理層次構成
B、組織內的管理部門構成
C、組織各管理層次和部門在權利和責任方面的分工與相互關系
D、實現組織目標所需的各項業務工作及其比例和關系
2、關于決策模型的說法，正確的是（ ）。
A、社會模型認為人類可以在無意識的需求驅動下進行有效的理性決策
B、社會模型將人們存在的堅持錯誤決策的傾向稱為投入的減少
C、有限理性模型認為決策者追求的是滿意而非最大化
D、經濟理性模型認為決策者無法知道所有備選方案
3、某公司的轉移矩陣如圖所示，前一年的生產線上從事生產管理工作的人中，本年度有（ ）的人仍留在原來的職位上，（ ）的人被提升為廠長助理。
A、10%，15%
B、75%，10%
C、75%，15%
D、10%，75%
4、工資率上升對勞動者產生的作用之一在于，它使勞動者享受閑暇的機會成本比過去更高了，而這會使勞動者產生一種增加勞動力供給時間的傾向。工資率上升對勞動者產生的這種作用稱為（ ）。
A、收入效應
B、替代效應
C、規模效應
D、產出效應
5、（新教材已刪除）下列國家中，勞動關系模式以勞資協議自治式為主要特征的代表國家是（）。
A、德國
B、俄羅斯
C、美國
D、日本
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