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2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理》真題解析(考后更新)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 責(zé)任編輯:陳俊巖 2025-10-11

摘要:在備考過(guò)程中,部分考生可能會(huì)存在這樣的問(wèn)題,比如:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題是怎樣的?別擔(dān)心,為了幫大家解決這個(gè)問(wèn)題,小編收集資料并整理了相關(guān)的內(nèi)容,一起來(lái)了解下吧~

單選題

1.勞動(dòng)市場(chǎng)存在個(gè)人歧視不包括有哪些()

A.客戶(hù)歧視

B.雇主歧視

C.自己歧視

D.員工歧視

答案:C

2.高等教育成本不包括()

A.機(jī)會(huì)成本

B.直接成本

C.比較成本

D.心里成本

答案:C

3.心里學(xué)家麥克利蘭提出的三種需要不包括()

A.安全需要

B.權(quán)力需要

C.親和需要

D.成就需要

答案:A

4.員工持股計(jì)劃的基本原則不包括()

A.自愿參與

B.依法合規(guī)

C.風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)

D.平均分配

答案:D

5.我國(guó)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定機(jī)構(gòu)()

A.稅務(wù)部門(mén)

B.市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)

C.財(cái)政部門(mén)

D.勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)

答案:A

6.從激勵(lì)對(duì)象的角度,激勵(lì)可分為()

A.內(nèi)在激勵(lì)和外在激勵(lì)

B.物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)

C.正向激勵(lì)和負(fù)向激勵(lì)

D.他人激勵(lì)和自我激勵(lì)

答案:D

7.職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)化凈收入可以提取一定比例獎(jiǎng)勵(lì)職務(wù)科技成果完成人,提取比例不低于()

A.50%

B.60%

C.40%

D.70%

答案:A

8.勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證有效期及注冊(cè)資本()

A.2年100萬(wàn)

B.2年200萬(wàn)

C.3年100萬(wàn)

D.3年200萬(wàn)

答案:D

9.30-45歲屬于職業(yè)生涯管理的什么階段()

A.探索期

B.建立期

C.維持期

D.衰退期

答案:B

10.績(jī)效計(jì)劃制定原則不包括()

A.完全量化原則

B.系統(tǒng)化原則

C.職業(yè)特色原則

D.全員參與原則

答案:A

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