2025年中級經濟師考試已結束，為了能滿足大家在考后迫切想知道考試成績的心態，這里給大家把2025年中級經濟師考試人力資源管理的真題都整理出來了，并附帶答案，趕緊去算算自己的分數吧！點擊下方藍字即可獲取帶答案的真題試卷：

2025年中級經濟師考試人力資源管理真題+答案

2025年中級經濟師人力資源管理共考了兩場，以下是11月1日下午場的部分真題+答案：

單選題

1.勞動市場存在個人歧視不包括有哪些（）

A.客戶歧視

B.雇主歧視

C.自己歧視

D.員工歧視

答案：C

2.高等教育成本不包括（） 

A.機會成本

B.直接成本

C.比較成本

D.心里成本

答案：C

3.心里學家麥克利蘭提出的三種需要不包括（）

A.安全需要

B.權力需要

C.親和需要

D.成就需要

答案：A

4.員工持股計劃的基本原則不包括() 

A.自愿參與

B.依法合規

C.風險自擔

D.平均分配

答案：D

5.我國征收社會保險費的法定機構() 

A.稅務部門

B.市場監管部門

C.財政部門

D.勞動保障監察部門

答案：A

6.從激勵對象的角度，激勵可分為（）

A.內在激勵和外在激勵

B.物質激勵和精神激勵

C.正向激勵和負向激勵

D.他人激勵和自我激勵

答案：D

7.職務科技成果轉讓轉化凈收入可以提取一定比例獎勵職務科技成果完成人,提取比例不低于()

A.50%

B.60%

C.40%

D.70%

答案：A

8.勞務派遣經營許可證有效期及注冊資本() 

A.2年100萬

B.2年200萬

C.3年100萬

D.3年200萬

答案：D 

9.30-45歲屬于職業生涯管理的什么階段() 

A.探索期

B.建立期

C.維持期

D.衰退期

答案：B

10.績效計劃制定原則不包括（）

A.完全量化原則

B.系統化原則

C.職業特色原則

D.全員參與原則

答案：A

11.根據相關規定，事業單位專業技術人員每年需參加繼續教育的時間累計應不少于（） 

A.90學時或者11天

B.90學時或者10天

C.90學時或者14天

D.90學時或者12天

答案：D

12.某制造企業通過重兼并收購其他企業的方式進行快速擴張，該企業面臨的較為緊迫的人力資源管理任務是(). 

A.重新配置和整合人力資源，實現文化融合

B.大規模招聘新員工，迅速擴大員工隊伍

C.通過裁員壓縮編制控制人工成本

D.建立減員機制，降低運營成本

答案：A

13.在某些情況下，因為市場工作機會很多，一些高中畢業生會選擇先就業，而不是接著去上大學。這種現象存在的主要原因是，高中生面臨著歇學則上大學的某種成本變得更高，這種成本是().

A.心理成本 

B.機會成本

C.直接成本

D.沉沒成本

答案：B

14.在中國居留的外國人，如果希望在中國期間不使用護照，應當持有的是（）.

A.工作許可證 

B.外國人居留證件

C.工作類居留證件

D.居留證

答案：D

15.屬于摩擦性失業的成本不包括（） 

A.機會成本

B.直接成本

C.間接成本

D.心理成本

答案：C