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1、許多企業(yè)在“5S”管理基礎上增加了節(jié)約和( )兩個活動,構成了 “7S”。
A、整理
B、整頓
C、清潔
D、安全
2、工作分析是企業(yè)人力資源管理的一項核心基礎職能,工作分析又稱為( )。
A、職務分析
B、職位分析
C、職務描述
D、崗位描述
3、下列屬于計量值控制圖的是( )。
A、多值控制圖
B、平均值和極差控制圖
C、方差和極差控制圖
D、計件值控制圖
4、企業(yè)選擇組織結構形式時,應考慮的因素有( )。
A、企業(yè)的生產技術和工藝
B、企業(yè)規(guī)模
C、企業(yè)文化
D、企業(yè)經營發(fā)展戰(zhàn)略
E、企業(yè)內部交通狀況
5、社會生產過程中的分工必然會導致社會生產的( )。
A、專業(yè)化
B、電子化
C、集權化
D、網(wǎng)絡化
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